Evolución del pensamiento administrativo

  • Escuela Clásica

    Escuela Clásica

    La teoría económica clásica o economía clásica se refiere a una escuela de pensamiento económico cuyos principales exponentes son Adam Smith, Jean-Baptiste Say y David Ricardo. Es considerada por muchos como la primera escuela económica moderna. Con esta escuela, podemos afirmar que se crea el marco general para el modelo capitalista a fines del siglo XVIII y durante el siglo XIX.
  • Escuela Neoclásica

    Escuela Neoclásica

    La economía neoclásica es una escuela de pensamiento económico que se basa en la idea de que el valor de los bienes es una función de la utilidad o satisfacción que le asignan los consumidores. Uno de los aspectos fundamentales que diferenció el neoclasicismo de la escuela clásica es la forma en que explicaban los precios y el valor relativo de los bienes.
  • Escuela de las Relaciones Humanas

    Escuela de las Relaciones Humanas

    La escuela de las relaciones humanas nació de la mano de Elton Mayo, un sociólogo y psicólogo que se oponía a las escuelas clásica y científica. Elton Mayo sostenía que la administración debía centrarse en los recursos humanos y en las relaciones humanas.
    La escuela de las relaciones humanas busca la integración social de los trabajadores.
  • Escuela Estructuralista

    Escuela Estructuralista

    La Corriente Estructuralista de la economía aparece a fines de los y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano. Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación.Considera que hay cuatro elementos comunes a todas las empresas: autoridad, comunicación, estructura de comportamiento, estructura de formalización.
  • Escuela de la teoría de la Organización

    Escuela de la teoría de la Organización

    Se extiendo hasta la década del 60, esta teoría reconoce y analiza la conducta del Hombre y su comportamiento dentro de la organización, la relación que hay entre los Hombres que componen la organización y la organización misma. Reemplaza la concepción de “Hombre económico” de la escuela clásica por el “Hombre Administrativo”, y analiza el comportamiento de este
  • Escuela de la teoría de los sistemas

    Escuela de la teoría de los sistemas

    La teoría de sistemas o teoría general de sistemas (TGS) es el estudio interdisciplinario de los sistemas en general. Su propósito es estudiar los principios aplicables a los sistemas en cualquier nivel en todos los campos de la investigación. La principal aplicación de esta teoría está orientada a la empresa científica cuyo paradigma exclusivo venía siendo la Física.

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