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Confucio recorrió China tratando de persuadir a los señores feudales pues en esa época comenzó a liderar sus reinos de una forma más eficaz.
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Los líderes que se pensaba eran hombres, nacían con ciertos rasgos de un liderazgo heroico, así como la capacidad de ejercer poder e influencia.
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Iniciaron investigaciones para ver si los líderes poseían rasgos especiales, como inteligencia, estatura o energía, se decía que si se lograban identificar estos rasgos se podría saber quiénes serían líderes.
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Características de medida por el cual el líder logra llevar a un grupo de personas a sus metas y objetivos.
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Ya no considera que el líder nace como tal sino que puede aprender esta habilidad.
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Se basa en la idea que las diferentes situaciones requieren diferentes formas de liderazgo.
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Los lideres involucran a todos los participantes y permite que cada uno contribuya para llegar a la visión.
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Los lideres son capaces de convencer a sus seguidores de que mediante la realización de un considerable esfuerzo pueden lograr resultados valiosos.
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Derivan en instrucciones efectivas según el contexto en el que se desarrollen.
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Proponen que existen determinados factores contextuales que hacen en algunas situaciones el liderazgo sea innecesario
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O liderazgo carismático, se refiere a la influencia que no se basa en la autoridad ni poder, la visión del líder sirve de inspiración.
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Conceptualiza el liderazgo en un proceso centrado en la interacción de líder y seguidores
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Hace concension a los intereses personales mediante recompensas contingentes.
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Examina las variables situacionales como el estrés personal, el apoyo grupal y la complejidad de tareas interfieren en el desempeño grupal.
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Connotación orientada a la participación y a la flexibilidad en la organización