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ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
Todas las empresas actualmente basan su funcionamiento en todos los conceptos dados por los clásicos de la APORTE A LA ADMINISTRACION: administración, pero al día de hoy, las empresas comprueban que la calidad y el servicio son uno de los factores más importantes para lograr la alta productividad en la misma; de ahí que se necesite una combinación de las teorías clásicas y de la teoría moderna administrativa. -
ESCUELA DE LA ADMINISTRACION MODERNA
APORTE A LA ADMINISTRACION: la administración moderna permitió a las organizaciones establecer dentro de sus lineamientos normativas y acciones que les permite estar en un mejoramiento y evaluación constante. Además de que promovió la importancia de que todos los involucrados en las organizaciones conozcan aspectos básicos de la administración. Así mismo estableció los diferentes rubros empresariales en industrial, financiero, comercial, etc. -
Teoria del Comportamiento
La teoría del comportamiento de la administración significó un nuevo enfoque de
la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el
abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores
(teoría clásica, teoría de las relaciones humanas y teoría de la burocracia) y la
adopción de posiciones explicativas y descriptivas. El énfasis permanece en las
personas, pero dentro del contexto organizacional. Esta teoría analiza que el comportamiento humano. -
TEORIA DEL SISTEMA
Definió la organización como: "Un sistema de actividades o aporto a la evolucion de la teoria de sistemas diciendo que existen fuerzas conscientemente coordinadas de dos o más personas. El sistema pues, al que damos el nombre de organización está compuesto de las actividades de los seres humanos, lo que convierte esas actividades en un sistema es que aquí se coordinan los esfuerzos de diferentes personas. -
Teoria del Sistema
La Teoría del Sistema no busca solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.analiza a las empresas como un sistema por lo que se hace necesario que todo funcione como un conjunto, tanto personal humano como las herramientas y maquinas que sean necesarias para el desarrollo de las actividades. -
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO MODERNO
Su principal éxito fue el que logró que la gente diera su mayor esfuerzo cuando se encontrara en situaciones adversas. Se considera a Ernes Dale como “el padre de la escuela empiriológica”; Dale señala que el principal medio para transferir la experiencia a los alumnos es el método del uso de casos reales. -
CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
Su principal éxito fue el que logró que la gente diera su mayor esfuerzo cuando se encontrara en situaciones adversas. Se considera como “el padre de la escuela empiriológica”; señala que el principal medio para transferir la experiencia a los alumnos es el método del uso de casos reales. Los avances tecnológicos han llevado a las organizaciones a una modernización y un proceso de racionalizaciónsistémica en formas de gestión con capacidad de interacción del sistema.
