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Descentralización de la organización reconocimiento de las ordenes escritas 2000 A.C - 2600 A.C
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Concepto de la organización principio escalar 1941 A.C
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Control escrito y testimonial, establece el salario mínimo, plantea que la responsabilidad no puede transmitirse. 1800 A.C
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Control de la producción e incentivos salariales 600 A.C
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Reconocimiento de los estándares
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Reconocimiento de las relaciones humanas, estudio de los movimientos, manejo de los materiales principio de la administración.
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Contabilidad de costos, inventarios y control
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Teoría de la fuente de autoridad impacto de la automatización
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Principio de especialización de los trabajadore concepto de control.
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Metodo Cientifico, contabilidad de costos y control de calidad.
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Reconocimiento y aplicación de practicas de personal, planes de viviendas para obreros como incentivos.
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Organigrama para mostrar estructura organizacional.
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Arte de la administración ciencia de la misma.
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Administracion cientifica, incrementos salariales, estudio metodos, tiempos de movimientos y énfasis en las tareas.
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Administración Cientifica
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Teoria Burocratica
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Teoria clasica
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Teoría relaciones humanas
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Teoria estructuralista
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Teoría de sistemas
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Teoria Neoclasica
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Teoría del Comportamiento
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Desarrollo de la organización
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Teoria Contingencial
