Evolución de la Administración

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  • AD 1

    Época Primitiva

    Época Primitiva
    En esta época el hombre comenzó a trabajar en grupo y surge la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas y la necesidad de aprovechar los recursos. Las actividades que realizaban eran: 1. La caza 2. La pesca 3. La recolección de frutos.
    Se caracteriza por la división del trabajo: Autoridad en la toma de decisiones, ejercida por el jefe de familia y por el trabajo en grupo como forma de trabajo en equipo.
  • 2

    Periodo Agrícola 8000 - 3000 a.c

    Periodo Agrícola 8000 - 3000 a.c
    Caracterizado por la aparición de la agricultura como actividad económica principal y la vida sedentaria. Esto implicó un mejor manejo de los recursos, no solo cazar y pescar, sino también sembrar y cosechar alimentos. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Y, Debido al crecimiento demográfico obligó al hombre a coordinar mejor los esfuerzos grupales y a aplicar la administración en los recursos obtenidos.
  • 476

    Edad Antigua 4.000 a.C - 476 d.C.

    Edad Antigua  4.000 a.C -  476 d.C.
    Los avances de esta época se apoyaron en la organización social, política, militar y económica, aparece el esclavismo y así la administración se ejercía mediante una estricta supervisión de trabajo y de castigo. Este castigo lo daban como una forma disciplinaria para el trabajo forzoso y donde carecían de derechos; esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del imperio romano, desarrollo del comercio y crecimiento de la economía familiar.
  • Siglo XXI

    Siglo XXI
    Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos, se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de todo tipo de empresas , múltiples estilos de gestión y avances administrativos debido a las plantas robotizadas y/o mecanizadas, automatización de los procesos, tecnología de información y su utilización en las empresas.
  • Period:
    476
    to
    1453

    Época Feudal

    En esta época las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre y el señor feudal era quien establecía las normas de la administración y ejercía control total sobre la producción del siervo. Además, inician los sindicatos, los cuales regulaban los sueldos y los horarios de trabajo, los talleres y formas de organizaciones administrativas más complejas, la economía familiar se desarrolló a gran escala, dando paso así a una economía de ciudad, algunos siervos se independizaron
  • Period:
    1453
    to

    Edad Moderna

    Fue un período de transición del Feudalismo al Capitalismo; se fortalecieron los gremios y los talleres crecieron a empresas, con la expansión y navegación marítima crece el comercio marítimo como principal factor de desarrollo económico de las naciones; se generan grande cambios de impacto en la sociedad: Políticos, Económicos, Religiosos, Filosóficos y Artísticos; Se inició de la Revolución Industrial al final de esta época
  • Period:
    1521
    to

    Época Colonial

    Se estableció un sistema de administración de gobierno con las características de control central, burocracia y poder absoluto por parte de España, las principales actividades fueron la agricultura y la minería; los españoles descubrieron y explotaron los yacimientos de oro y plata, se caracterizó también por la esclavitud de los nativos; surge la encomienda para administrar su trabajo; extendieron las haciendas, haciéndolas más productivas (tierra) y generando bienestar a los campesinos
  • Period: to

    Revolución Industrial

    Aparecen diversos inventos como la máquina de vapor que causaron el desarrollo industrial y los grandes cambios en los procesos de producción, se centra la producción dando origen al sistema de fábricas, el empresario era el dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo, surge la especialización y luego la complejidad del trabajo hizo necesaria la especialización de los trabajadores para solucionar los problemas de la fábrica,intensidad horaria laboral.
  • Period: to

    Siglo XX

    Se caracteriza por el desarrollo tecnológico e industrial, fijando la administración como ciencia indispensable para el desarrollo económico, Surge la administración científica siendo Frederick Taylor quien hace aportes a esta y a la ingeniería industrial mejorando la producción de bienes y servicios con su teoría. Y, Henry Fayol sistematizó la producción y originó el control de calidad al interior de las fábricas y generando trabajo acorde a las capacidades de las personas.