Evolución de la Administración

Teoría Científica

1903

Principal exponente, Frederick Taylor, esta relacionada con la escuela del pensamiento que puso énfasis en la tarea.

Teoría clásica

1916

Principal exponente, Henry Fayol, relacionada con el poder, es decir que esta puso énfasis en la estructura de la organización.

Teoría Relaciones Humanas

1932

Principal exponente, Elton Mayo, se ocupaba de la estructura y la tarea, y dentro de estas las personas, así se pone énfasis en las personas atravez de la teoría de las relaciones humanas.

Teoría Burocracia

1947

Principal exponente, Max Weber, su énfasis esta en el ambiente se trata de comprender que todo esta conectado.

Teoría Estructuralista

1950

Principal exponente, Amitai Etzoini, nace en los 70s, tiene como eje la administración de la tecnología, permite la automatización y la eficiencia de la toma de decisiones.

Teoría de los sistemas

1951

Principal exponente, Ludwing Von, hace énfasis en estudiar los principios aplicables de los sistemas en cualquier nivel en todos los campos de investigación.

Teoría Neoclásica

1954

Principal exponente, Peter Druker, se refiere a un enfoque económico que intenta integrar el análisis marginalista.

Teoría Desarrollo Organizacional

1962

Principal exponente, Richard Beckhard hace énfasis en la resolución de problemas ya que se centra en la organización.

Teoría Nuevos Enfoques

1980