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Primer sistema de escritura.
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Nuevas formas de administrar, sedentarismo, crecimiento de culturas.
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Centralización de la organización, exista una lista de cargos, ordenes escritas.
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Lideres,autoridad , mando, división del trabajo, enseñanza para desarrollar las actividades.
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creación del código de Hamurabi donde se encontraban gravadas las leyes, establece el salario mínimo y la delegación de responsabilidades
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crearon sistemas y modelos administrativo como las Normas la Gran regla "Código de leyes aplicables al gobierno y a los individuos"
y la constitución Chow -
Código de Manu, resume un conjunto de normas para llevar una vida justa, teoría de gobierno, deberes.
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La administración romana fue exitosa, manejaban un orden jerárquico y clasificaban las empresas en Públicas : Las que realizan actividades del Estado, Semipúblicas : Las que pertenecen a sindicatos, Privadas : Las que eran manejadas por civiles.
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Crearon el método científico,Sócrates, Platon y Aristóteles realizarón grandes aportes a la administración
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Origen de sindicatos y gremios, los feudos delegaban actividades mas no al autoridad, independencia de la servidumbre, formación de artesanos, poder central desapareció
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Creación de maquina a vapor, desplazamientos de la producción manuela por la industrial, creación de fabricas, se comienza a ver la administración como una ciencia, explotación de los trabajados, desarrollo de tecnologías.
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Teoría de la administración científica
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Teoría Clásica de la Administración
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Teoría de las relaciones humanas
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Teoría de la Burocracia
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Teoría Neoclasica
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Teoría Estructuralista
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Teoría Cibernetica
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Teoria de comportamiento
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Teoría de la APO
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Teoría matemática
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Teoría de la calidad total
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Teoría de los Sistemas
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Teoría de la Contingencia
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Teoría del desarrollo organizaciónal
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Teoría de los dos factores
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Teoría X, Teoría Y
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Teoría Z