-
10,000 BCE
Época primitiva
todo empieza con la necesidad de buscar recursos y así repartirse tareas empíricamente -
10,000 BCE
Epoca primitiva
-
8000 BCE
Epoca agricola
la asignación de tareas adquirió mas importancia y era una persona quien se se encargaba de asignarlas -
5000 BCE
Sumerios
establecieron registros escritos controlados por los sacerdotes quienes llevaban el control administrativo del cobro de impuestos -
4000 BCE
Egipcios
practicaban inventarios, llevaban diarios y ventas e impuestos a grandes escalas subordinados por un lider -
2000 BCE
Babilonicos
creadores del código Hammurabi, código que trata de aspectos civiles, penales y mercantiles, muchos de estos involucrados con la actividad administrativa -
1200 BCE
Hebreos
administrada a través de patriarcas, jueces y caudillo. aplicaron el principio de la excepción y la departamentalización, planeación a largo plazo, ramas de control, leyes morales, agrícolas y sanitarias -
500 BCE
Chinos
establecieron la constitución de Chon y fueron quienes perfeccionaron los aspectos administrativos -
500 BCE
Griegos
fue un aporte grande ala administración gracias a a sus filósofos -
200 BCE
Romanos
ejecucion de grandes monumentos, carreteras y edificaciones, gobernados por el magistrado y otros soberanos -
800
Edad media
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801
Época feudal
es aquí donde nacen los gremios y se crean los empleos con una remuneración definida -
Edad moderna
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Revolucion industrial
se da paso a las maquinas y es el hombre quien las gestiona -
Edad moderna
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Teoría científica de la administración
eficiencia de la estructura de la organización por Frederick Taylor -
Teoría clásica de la administración
aparecieron las funciones administrativas por Henry Fayol -
Teoría de las relaciones humanas
como las relaciones personales afectan en el cumplimiento de un objetivo por Elton Mayo -
Teoría de la burocracia
estructura de la administración por Max Weber -
Teoría de los sistemas
conjunto de sistemas de interacción externe e interna
por Ludwig von Bertalanffy -
Teoría neoclásica
afianzamiento de loa teoría clásica por Peter Drucker -
Teoría de desarrollo organizacional
todo cambio externo afecta el desarrollo de la organización por Wrren G Bennis