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precursores
Robert Owen (1771-1858)
Charles Babbage (1792-1871)
Adam Smith bases de la economía y organización y división del trabajo.(1776 -
Teoría científica
Frederick tylor fue el creador de la teoría científica. La administración científica es una combinación de la ciencia en lugar del empirismo, cambiar la discordia por la armonía el rendimiento máximo en lugar de producción reducida -
teoría clásica
Henry Fayol es quien da las funciones básicas de la administratorio: planear, organizar, dirigir coordinar y controlar. -
Teoria de las relaciones humanas
Elton Mayo opositor a la teoría clásica basado en las relaciones interpersonales. La escuela del neohumanorrealismo por Abraham Maslow es una teoria de oposición a la teoría clásica que presenta especial atención al comportamiento humano. Se considera una continuación de la teoría de las relaciones humanas. -
Teoría Burocrática
surge de la necesidad de las empresas cuyo tamaño y complejidad era mayor. Max Weber define la burocracia como una forma de organización en la cual se caracteriza por la precisión, velocidad, claridad, regularidad, exactitud y eficiencia. -
Teoría del Comportamiento o Motivación
En esta teoría se da importancia a la motivación y la jerarquizacion de las necesidades humanas y sus respectivos niveles según importancia e influencia. -
Teoría Estructuralista
esta teoría surge del fuerte choque entre otras dos teorías como lo son la teoría clásica y la teoría de relaciones humanos dando mas importancia a la estructura fundamental de la empresa. surge entonces la Escuela estructuralista por Renate Maytnz y Amital Etzioni. Esta escuela pretende equilibrar las funciones de la organización prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano y poniendo énfasis en los aspectos de autoridad y comunicación -
Teoría neoclásica
en esta teoría como su nombre indica es la teoría clásica que corresponde a la utilización globalizada de la antigua teoría expuesta por Henry Fayol y la que aun perdura en la actualidad como organización de una empresa empezando por la planeacion y pasando por las demás funciones culminando en el control. -
Period: to
Teoría del desarrollo organizacional
en este periodo se ajustan las temáticas de la administración por los cambios y expanción de las empresas sus principales exponentes son Warren bennis y Richard Beckhard.
Wilburg Jiménez y su libro ¨introducción al estudio de la teoría administrativa¨ define la administración como: ciencia compuesta de principios, técnicas y practicas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, por los cuales se alcanza un bien común. -
escuela de la calidad
Deming afirma que todo proceso es variable y cuanto menor sea la variabilidad del mismo mayor será la calidad del producto resultante. En cada proceso pueden generarse dos tipos de variaciones o des variaciones con relación al objetivo marcado inicialmente: variaciones comunes y variaciones especiales. solo efectuando esta distinción es posible alcanzar la calidad. -
La ética
La ética es la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales de los individuos y de los grupos, así como de las reglas y normas que rigen ese comportamiento en una sociedad determinada.