-
PETER DRUCKER
todo se basaba en oficios -
TAYLOR
se basa en el metodo cientifico
se considera la admi como ciencia
se maneja el concepto de eficiencia
se implementa el estudio de timpos y movimientos
surge la division del trabajo -
HENRY FAYOL
las funciones de una empresa son las técnicas, comerciales, contables, financieras, de seguridad y de administración proceso administrativo, planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar los 14 principios generales de la administración división del trabajo, autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación de intereses, remuneración, centralización, jerarquía, orden, equidad,estabilidad del personal, iniciativa, espíritu de equipo -
ELTON MAYO
se debe de tratar a las personas como humanos no como maquinas,
experimento de hawthorne depende del espacio del trabajo duplicaba la productividad de la persona -
MASLOW 1943
MCGREGOR 1960
maslow personaje principal de esta escuela, también creador de la pirámide de maslow
fisiología, seguridad, afiliación, reconocimiento, autorrealizacion -
WILLIM OUCHI
TEORIA Y
el jefe es parte del equipo
es importante que el empleado tenga la camiseta bien puesta por el empleo o el puesto
crear lazos de amistad para que no se fueran