Imagen de la administracion

De La Historia De La Administración

  • Sumeria
    5000 BCE

    Sumeria

    Escritura con fines de control administrativos y no con fines litúrgicos
  • Period: 5000 BCE to

    De la historia de la administracion

    La administración nació con el hombre de forma intuitiva y se ha desarrollado progresivamente en la medida en que este evoluciona, hasta convertirse en un proceso consciente y sistemático que le ha ayudado a acelerar el progreso humano en casi todos los órdenes de la vida.
  • Period: 4000 BCE to 2600 BCE

    Egipto

    planeación, organización y descentralización del poder
  • Babilonia- Codigo Hammurabi
    2000 BCE

    Babilonia- Codigo Hammurabi

    Establecimiento del salario mínimo. se recrea el concepto de control y responsabilidad
  • Israel (moises)
    1491 BCE

    Israel (moises)

    utilizo el principio de organización por autoridad jerárquica
  • China (sus tzu)
    500 BCE

    China (sus tzu)

    autor del libro "arte de la guerra", pues fue un excelente estratega en china
  • Arsenal de Venecia
    1436

    Arsenal de Venecia

    Fabricación y montaje de galerías de guerra, armas y equipamientos.
    Los estrategas se dieron cuenta que para ganar mas guerras era necesaria un excelente administración y organización.
    Además, se necesita un plan, organización y una muy buena ejecución para poder ganar cualquier guerra.
  • 1525

    Roma (Maquiavelo)

    Los aportes que ha hecho Maquiavelo en su libro El Príncipe, han servido principalmente a los gerentes para que se formen como líderes y manejen mejor sus empresas. Enseñó a los administradores que la delegación de la autoridad no debía realizarse a la ligera.
  • Inglaterra (Sir Jmaes Stuart)

    Teoría fuente de autoridad :impacto de la automatización
  • Escocia (Adam Smith)

    Escocia (Adam Smith)

    Aplicación del principio de especialización, además, usa conceptos de control y remuneración
  • Estados Unidos ( Henry varnum Poor)

    principios organizacionales, comunicación.
    Información aplicados a ferrocarriles EU
  • Estados Unidos (Daneil McCallum)

    Estados Unidos (Daneil McCallum)

    Usa por primera vez el organigrama
  • Estados Unidos (Joseph Wharton)

    Funda el primer curso de administración en la universidad de Pensilvania
  • Estados Unidos (Frederick W. Taylor)

    Estados Unidos (Frederick W. Taylor)

    Administración Científica, necesidad entre cooperación entre el trabajador y la gerencia.
    aplicando el método científico como base para desarrollar su teoría, muy relevante en el desarrollo de la administración, pues marca un antes y después dentro de la historia empresarial a nivel mundial.
  • Teoría Clásica ( Henry Fayol)

    Teoría Clásica ( Henry Fayol)

    Se preocupo por definir las funciones básicas de la empresa, el concepto de la administración, dándole relevancia a la estructura que existe dentro de la empresa, otorgando funciones a las distintas areas que deberían de existir en una empresa que planean, organizan, dirigen, coordinan y controlan.,
  • Teoria Burocratica (Max Weber)

    Teoria Burocratica (Max Weber)

    Según él, la burocracia es la forma más eficiente de organización, y ésta cuenta con una línea bien definida de autoridad. Tiene reglas y reglamentos claros, las cuales son estrictamente seguidas
  • Teoria del Comportamiento (Maslow)

    Teoria del Comportamiento (Maslow)

    Para el psicólogo Abraham Maslow, las necesidades que tenemos los seres humanos nos impulsan para tener la fuerza de voluntad para superar todas las dificultades que se nos presenten día con día.
  • Teoría Estructuralista (James D. Thompson, Amitai Etzioni, Meter Blau, Victor A. Thompson, Burton Clarke, y Jean Viet.)

    Teoría Estructuralista (James D. Thompson, Amitai Etzioni, Meter Blau, Victor A. Thompson, Burton Clarke, y Jean Viet.)

    La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal.
  • Teoría general de sistemas (Karl Ludwig von Bertalanffy)

    Teoría general de sistemas (Karl Ludwig von Bertalanffy)

    Es el estudio interdisciplinario de los sistemas en general. Su propósito es estudiar los principios aplicables a los sistemas en cualquier nivel en todos los campos de la investigación. ​
  • Teoría Neoclásica (Peter F. Drucker)

    La teoría neoclásica de la administración se encargó de determinar conceptos básicos y principios fundamentales dentro de las organizaciones. Por ejemplo, la estructura lineal, la racionalidad del trabajo y la departamentalización empresarial.
  • Teoria Desarrollo Organizacional (Warren Bennis y Richard Beckharnt)

    Teoria Desarrollo Organizacional (Warren Bennis y Richard Beckharnt)

    Se refiere a funcionamiento efectivo de las relaciones humanas que existen dentro de la empresa. Se le da importancia al recurso humano a través de procesos, técnicas y enfoque de objetivos.