-
Arranca la exposición a riesgos por guerras de expansión y conquista, y actividades agrícolas y artesanales
-
Babilonia, Instauró de Códigos y leyes que contenían normas sobre el control sanitario, laboral y compra y venta de esclavos, como normas de propagación de enfermedades en Israel y Egipto
-
Recomendaba tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo. También, describió los síntomas de intoxicación por plomo y mercurio
-
Investigo las deformaciones producidas por el trabajo e investigo sobre enfermedades producidas por intoxicación con plomo.
También, tomaron medidas legales de salubridad para los trabajadores. -
Refiere a peligros del azufre y el zinc, como también, algunas normas preventivas para trabajadores de minas de mercurio y plomo
-
Estudió enfermedades de mineros, curtidores y gladiadores, ademas, menciona enfermedades asociadas a vapores de plomo y respiratorias en minas
-
En Francia se fundan las primeras universidades y surgen leyes primarias de protección a trabajadores
-
Se dictaminan estas ordenanzas que velan por la seguridad de la clase trabajadora
-
Con la aparición de la imprenta, Ulrich Ellenbaf, elabora el panfleto donde registra algunas enfermedades profesionales
-
Publica De re metallica, donde trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en ojos, pulmones y articulaciones de mineros., y en De Animatti bus subterranis, se refiere a las deficiencias de la ventilación como una de las principales causas de las enfermedades ocupacionales.
-
Escribe De morbis metallicci donde describe tipos de intoxicación por metales
-
Encontró mas de 200 errores en sus descripciones anatómicas y funcionales debido a que Galeno observó en animales y no en humanos
-
Publica este libro con descripciones anatómicas del ser humano
-
Aparecen estudios de enfermedades para marinos, soldados y abogados, y síntomas y signos de enfermedades de los mineros
-
Se refiere a enfermedades por intoxicaciones con mercurio
-
Publica el libro De morbis artificum diatribacon análisis ocupacional sistemático de mas de 54 profesiones
-
Muestra en el libro Dissertatio phisico medica de metallurgia
morbifera, análisis sobre la intoxicación plúmbica -
Se hace el primer medico de minas en Italia
-
Percival Pott estudio el carcinoma de escroto en los deshollinadores
-
En España, Carlos III dio un edicto de protección contra accidentes
-
En parlamento Ingles emite una reglamentación que limita la jornada laboral y fija nivele mínimos de higiene, la salud y la educación de los trabajadores.
-
En este año es cuando Simón Bolívar por primera vez da un discurso en el que trata temas de salud laboral y estabilidad política.
-
Es en Francia donde se formaliza la salud publica, siendo uno de los lideres junto a Inglaterra
-
En Inglaterra se pone en marcha el programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores
-
Propone que un medico debía hacer visita diaria a las fabricas
-
Plasmo en el libro Traité des maladies du plombou saturmisme, mas de mil descripciones medicas por intoxicaciones
-
Es en este año que surge la ley de trabajo para niños
-
Estandarizo la administación de las empresas basado en la organización, jerarquización y comunicación, lo que ayudo a mejoras la salud y la seguridad de los trabajadores
-
Después de haber conocido de cerca la problemática de los trabajadores escribe "situación de las clases operarias en Inglaterra"
-
Se implantan leyes que protegen las mujeres
-
en Bruselas se encuentran Marx y Engels para convertirse en los principales promotores de la sindicalización que servirían para mejorar condiciones laborales. trascendieron sus ideas en las reformas laborales de Europa y América
-
En Inglaterra se inicia una legislación sanitaria para la industria
-
Federic Grinnell implementa el primer sistema de extinción contra incendios
-
Comienza en Inglaterra las inspecciones para verificar el cumplimiento de las normas, que tuvieron sustento legal en 1874, abarcando desde fabricas hasta talleres en general.
-
Leyes que contemplaban aspectos como la ventilación y protección de túneles en desuso, la señalización, manómetros y válvulas para calderas de vapor, y exigencia de indicadores y frenos en caso de dispositivos para levantar equipos
-
Rediseño los puestos de trabajo, planificación del trabajo científicamente, pionero en incentivar y dar descanso a los obreros para elevar la productividad y mejorar los ambientes y normalización de puestos de trabajo. Esto ocasiono el impacto positivo a la seguridad laboral
-
En Inglaterra fue el primer país en realizar los primeros análisis de mortalidad ocupacional
-
consistía en agrupar actividades de producción en tipos y jerarquías, modelos que permitieron la sistematización de trabajo y producción, redundando en la organización de ambientes laborales
-
En este año es modificada la ley del trabajo para agregar mas enfermedades ocupacionales
-
Después de trabajar hasta 14 horas en la industria algodonera, se establece ley que nombraba inspectores en las fabricas
-
Aparecen las leyes de compensación del trabajador
-
En estados unidos se establece la primera oficina de estadística del trabajo.
-
Funda el primer instituto de higiene de munich en Alemania
-
Organizaciones especializadas se fundaron en otros países como la Asociación de Higiene y Prevención que funda E. Dollfus en Gran
Bretaña -
Debido al alto indice de accidentalidad se ordeno colocar guardas a las maquinas
-
En París Surge empresa que brindaba asesoramiento a industriales, también, el Instituto Luis Pasteur de París realizo difusión y capacitación de normas de higiene laboral
-
Al culminar la redada de Chícago liderada por Marx y Engels se estableció las 8 horas de trabajo unico.
-
Después de este año se generaliza en todo el mundo la legislación que protege la sociedad y a trabajadores contra riesgos laborales
-
Es en este momento donde se reúnen esfuerzos para responsabilizar de los accidentes laborales a los empresarios
-
Escribe libro "ocupaciones peligrosas y enfermedades propias de los oficios", permitiendo que la medicina laboral llegara a todo el mundo
-
El estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regularía las indemnizaciones laborales
-
Para el 1914 el Instituto Nacional de Seguridad y salud Ocupacional formaba parte del departamento de higiene y sanidad industrial en Pensilvania, quien, en 1937 se convirtió en la división de higiene y sanidad industrial como parte del Instituto Nacional de Higiene
-
En Colombia, año 1904 plantea orientación a trabajadores del teatro sobre salud laboral, en 1910 propone indemnización a soldados y en 1915 se convierte en ley sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales
-
Para ese entonces, la universidad de Harvard, primera casa de estudios superiores en titular licenciado en seguridad e higiene en el trabajo
-
Es un suceso importante, pues, comienza a funcionar la organización mundial del trabajo.
Aparece en este mismo año la escuela Americana por Heinrich, Simonds, Grimaldi y Birds que proponía enfoque analítico y preventivo de accidentes -
Dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y
empleadores -
Establecía un seguro de vida colectivo para empleados
-
Padre de la seguridad industrial, primer ingeniero de seguridad y es relacionado su libro "prevención de accidentes laborales" con la formalización de la seguridad industrial.
Fue quien, después de realizar miles de estudios y análisis de accidentes propuso dentro de un enfoque preventivo que de cada 100 accidentes 98 pudieron ser previstos. De modo que según
sus estudios, de cada 75,000 accidentes, 10% se deben a condiciones peligrosas, 88% actos inseguros
y 2% actos imprevistos. -
En esta ley se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. ademas, se crea la oficina Nacional de Medicina e higiene industrial
-
Se establece la legislación laboral en materia de riesgos laborales
-
Comienza a regir la ley que rige la legislación laboral
-
Propone que las mujeres en embarazo se otorguen 8 semanas de licencia remunerada en postparto
-
Se crea el Ministerio de Protección Social
-
Creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo
-
Promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger los trabajadores en su labor
-
Cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia, la Ley General del Trabajo promulgaba disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo
-
Se crea el Instituto de Seguros Sociales
-
Se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene
Industrial -
Se crea en Estados Unidos con el apoyo de la Asociación Inglesa de Ingenieros un nuevo campo de estudio: la ergonomía. Aunque, en opinión de De la Poza 3 los verdaderos fundadores fueron Frederick Taylor y su discípulo Frank B. Gilbreth.
-
Establece políticas de seguridad industrial e higiene para
los establecimientos de trabajo -
Código Sustantivo del trabajo
-
Publica libro donde analiza la eficiencia de los movimientos en función a la perdida de tiempo y desgaste físico, y concluye que la distancia entre operador y maquina debe ser mínima, como de herramientas que utilice. Refuerza el principio de Taylor, el sitio de trabajo se debe adaptar al hombre
-
Se crea CONALPRA (centro de capacitación en salud ocupacional)
-
CONALPRA cambia a (CCS) consejo colombiano de seguridad
-
El congreso norteamericano aprobó ley propuesta por William Steiger sobre la higiene y la seguridad laboral que condujo a la creación del Occupational, Safety and Health Administration (OSHA)
-
Fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81
-
Se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción.
-
Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de trabajo -
Bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional.
-
Mediante el cual se expide el reglamento de seguridad en las labores subterráneas
-
Se aprueba el Convenio 159 sobre la re adaptación profesional y el empleo de personas inválidas, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional de Trabajo en su 69 reunión, Ginebra 1983
-
Se desarrolla la ley 82 de 1988, aprobatoria del Convenio número 159, suscrito con la Organización Internacional del Trabajo, sobre re adaptación profesional y el empleo de personas inválidas
-
Reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo -
Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
-
Reforma al código sustantivo del trabajo
-
Establecen procedimientos en materia de Salud Ocupacional
-
Se dictan derechos fundamentales sobre el trabajo y salud del trabajador y de los deberes de la persona y del ciudadano
-
Se aprueban el "Convenio No. 167 y la Recomendación No. 175
sobre Seguridad y Salud en la Construcción" -
Descentralización – manejo de residuos
-
Reglamento de Higiene y Seguridad en labores mineras a cielo abierto
-
Se crea el sistema de seguridad social integral
-
Se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública
-
Se expide la Tabla única para las indemnizaciones por pérdida de la
capacidad laboral entre el 5% y el 49.99% y la prestación económica correspondiente -
Se expide la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones
-
Integración y funcionamiento Comité Nacional de Salud Ocupacional
-
Determina la organización y administración del Sistema general de riesgos profesionales
-
Se reestructura el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, se deroga el decreto 2149 de 1992 y se dictan otras disposiciones; Arts. 4o Num. 2o, 10 Num. 9 Lit f), 13 Num. 12 y 13
-
Se promulga el Convenio 167 sobre Seguridad y Salud en la
Construcción, adoptado por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 20 de junio de 1988 -
Por el cual se reglamenta la integración y el funcionamiento de la Junta Especial de Calificación de Invalidez
-
Se dictan disposiciones para el fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la Educación Física y se crea el Sistema Nacional del Deporte. Y art. 23
-
Se Adopta el formato único de reporte de accidente laboral
-
Se crean algunas normas a favor de la población sorda
-
Aprueba “Convenio 174 de la OIT sobre la Prevención de Accidentes Industriales Mayores” y la “recomendación 181 sobre Prevención de Accidentes Industriales Mayores”.
-
Se aprueba el "Convenio número 161, sobre los servicios de salud en el trabajo"
-
Integración social personas con limitaciones.
-
Reglamenta el manejo de la infección por el virus de inmunodeficiencia humana (VIH), síndrome de inmunodeficiencia adquirida (SIDA) y otras enfermedades de Transmisión Sexual (ETS)
-
Reglamenta la integración, el funcionamiento y la red de los comités nacionales, seccionales y locales de salud ocupacional
-
Aprueba el Convenio 162 de la OIT sobre el asbesto, 1986
-
Fija mecanismos para el manejo de residuos en centros hospitalarios
-
Se modifica el Decreto 692 de 1995, "por el cual se adopta el Manual Único para la Calificación de la Invalidez"
-
Aprueba el "Código Iberoamericano de Seguridad Social"
-
Se crea la Comisión Intersectorial para la Protección de la Salud de los Trabajadores
-
Aprueba el Convenio 182 de la OIT sobre la prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata
para su eliminación -
Establece términos para reconocimiento pensiones de sobrevivientes y se dictan otras disposiciones
-
Se promulga el "Convenio 162 sobre Utilización del Asbesto en Condiciones, de Seguridad
-
Se reglamenta la participación de los Grupos Étnicos en el Sistema General de Seguridad Social en Colombia
-
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
-
se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo; Art. 13 Par. 6o
-
Modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.
-
Se expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre y se dictan otras disposiciones
-
Por la cual se expiden normas para el Control a la Evasión del Sistema de Seguridad Social
-
Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de
Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se dictan otras
disposiciones. -
Por la cual se cumple con la actualización de los reglamentos de trabajo
-
Crea el Ministerio de la Protección Social. Determina sus objetivos, estructura orgánica y funciones
-
Reglamenta los contratos de aprendizaje
-
Se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades
-
Por la cual se dictan normas sobre el derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón a la edad
-
Obligación de los países de adoptar políticas concretas en cuanto a
-
Se aportan normas para mejorar la atención por parte del Estado Colombiano de la población que padece enfermedades ruinosas o catastróficas, especialmente el VIH/ Sida.
-
Por el cual se reglamenta el Artículo 41 de la Ley 789 de 2002, "por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo" - Apoyo de sostenimiento a aprendices; Art.
1o -
Se promulga la "Convención Interamericana para la Eliminación de
todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad", -
Se adopta límites de exposición de las personas a campos electromagnéticos, se adecuan procedimientos para la instalación de estaciones radioeléctricas y se dictan otras disposiciones.
-
Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo
-
Se establecen normas tendientes a la equiparación de oportunidades para las personas sordas y sordo ciegas y se dictan otras disposiciones
-
Hace alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas
-
Se aprueba el "Convenio Marco de la OMS para el control del tabaco"
-
Se organiza el Sistema Nacional de Discapacidad y se dictan otras disposiciones
-
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio de Seguridad Social entre la República de Colombia y la República de Chile
-
Se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones
-
Guías de atención integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia, para: dolor lumbar, desórdenes músculo-esqueléticos, hombro doloroso, neumoconiosis, hipoacusia neurosensorial
-
Se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional
Basadas en la Evidencia. -
Pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores
-
Por medio de la cual se precisan los elementos estructurales de las
contribuciones a la seguridad social, se crean las contribuciones especiales a cargo de las Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo Asociado -
Deroga la Res 1157 de 2008
Comentario: Registro COPASO -
Factores de riesgos psicosociales en el trabajo
-
Se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas
-
Se promueven, fomentan y difunden las habilidades, talentos y las manifestaciones artísticas y culturales de la población con algún tipo de Limitación Física, Síquica o Sensorial
-
Se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a benceno, plaguicidas inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer pulmonar relacionados con el trabajo.
-
Actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales
-
Prevención del consumo del tabaco
-
Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades crónicas no transmisibles asociadas a ésta como una prioridad de salud pública y se adoptan medidas para su control, atención y prevención
-
Se expide la Ley de Seguridad en Eventos Deportivos
-
Por medio de la cual se aprueba la "Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad"
-
Reglamento de Salud Ocupacional empresas sector eléctrico.
-
Directrices vigilancia epidemiológica virus H1N1
-
Lineamientos de prevención y promoción para la influenza
AH1N1 en ambientes laborales -
Reforma al Código nacional de transito
-
Por la cual se establecen medidas especiales de protección para las personas que padecen epilepsia, se dictan los principios y lineamientos para su atención integral
-
Se garantiza la vacunación gratuita y obligatoria a toda la población colombiana, objeto de la misma, y se actualiza el programa ampliado de inmunizaciones (PAI)
-
Espacios libres de humo de tabaco y sustancias psicoactivas
-
Se expide la Ley de formalización y generación de empleo
-
Mediante la cual el Ministerio de la Protección Social creó la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector
de la Salud -
Amplía la duración de la licencia de maternidad a 14 semanas (98 días).
-
Se crea, organiza y conforma el observatorio de los conflictos laborales
-
Por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones. Art 123 y 139
-
Se promueve la cultura en Seguridad Social en Colombia, se establece la semana de la Seguridad Social, se implementa la jornada nacional de la Seguridad Social y se dictan otras disposiciones
-
Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía y se dictan otras disposiciones
-
Conformación Comités de Convivencia Laboral
Comentario: Modificada por la Res. 1356 de 2012 -
Por la cual se adopta la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones
-
Modifica el sistema de riesgos laborales
-
Reglamenta la protección contra caída de alturas
-
Por medio de la cual se crea el Mecanismo de Protección al Cesante en Colombia
-
Se dictan disposiciones penales y administrativas para sancionar la conducción bajo el influjo del alcohol u otras sustancias psicoactivas
-
Conforma el comité paritario de salud y seguridad en el trabajo
-
Mintrabajo- Por la cual se adopta el manual del Inspector de trabajo y de la Seguridad Social. (Mayo 16 de 2013. Publicada en el Diario Oficial N° 48778)
-
Por la cual se establece el apoyo de sostenimiento de aprendices en la fase práctica para el año 2014
-
Se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
-
Conmemoración día del trabajo
-
Reglamenta las Intermediaciones de riesgos laborales
-
Comprende la compilación unificada de normas reglamentarias del sector trabajo
-
el 036 (reglamenta contrato sindical) y el 171 sustituye el programa de salud ocupacional por SSG-SST
-
Modifica el decreto 1072 del 2015 – implantación del SGSST)
-
Define los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.
Norma derogada por la Resolución 0312 de 2019 -
La 3246 Reglamenta uso obligatorio de cintas retroreflectivas y la 4919 prorroga el pazo de uso de cinta retroreflectivas.
-
Define los nuevos estándares mínimos del sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo, derogando la 1111 de 2017
-
Requisitos mínimos de seguridad para realizar trabajos en espacios confinados
-
Define los lineamientos mínimos de promoción y prevención para la preparación, respuesta y atención de casos de enfermedad por Corona virus COVID 19
-
Dirigido a las ARL, Empleadores, contratantes, trabajadores dependientes e independientes y contratistas, aclara que la entrega de los EPP es responsabilidad del empleador y que la ARL apoyará en el suministro únicamente durante la emergencia del Covíd 19
-
Establece nuevas medidas de protección al empleo en la fase de mitigación del nuevo Covíd19, en lo referente a licencia remunerada compensable, modificación de la jornada laboral y concertación del salario, modificación o suspensión de beneficios extralegales, beneficios convencionales y otras disposiciones
-
El Ministerio de Salud modifica los aportes a realizar en la estructura PILA aplicando reducción de aportes a pensión del 3% y otras disposiciones
-
Aclara los temas sobre el trabajo remoto o a distancia en los mayores de 60 años
-
Define los lineamientos para el reporte de información de las incapacidades de origen común por enfermedad general, frente a la estructura del documento como tal.
-
Se incluyen como enfermedad laboral directa el Asbestosis, Silicosis, Neumoconiosis del minero de carbón, Mesotelioma maligno por exposición a asbesto, COVID 19 virus identificado, COVID 19 virus no identificado, se incluye obligación de suministrar a los contratistas, los elementos de protección personal necesarios para ejecutar la actividad contratada y otras disposiciones
-
Establece los lineamientos que deben tener en cuenta los empleadores del sector privado y Administradoras de Riesgos Laborales frente al Trabajo Remoto en Casa
-
Reglamenta el protocolo de biiseguridad para el sector portuario exclusivamente para transporte de carga
-
Reglamenta el protocolo de bioseguridad para la prevención del contagio por el COVID19 en el sector aeroportuario y aeronáutico para el transporte doméstico de personas por vía aérea
-
Establece las medidas transitorias para certificarse y realizar los reentrenamientos para trabajo seguro en alturas durante la emergencia sanitaria del COVID19
