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TEORÍA CIENTÍFICA
hace énfasis en la aplicación de los métodos científicos a los problemas de la administración, son la obsecración y la medición. su representante es Frederyck Taylor. -
TEORÍA CLÁSICA
Busca aumentar la eficiencia de la empresa mediante la estructura general de la organización. se caracterizo por el énfasis y la importancia dada en la estructura y la organización. su principal exponente fue Henry Fayol. -
TEORÍA DE LOS SISTEMAS
No busca solucionar problemas o intentar soluciones practicas, pero si producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en la realidad empírica. su representante es Ludwig Von Bertalanffy -
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Esta basada en valores humanísticos; desarrollada por Elton Mayo, surgió como consecuencia de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne. -
TEORÍA NEOCLÁSICA
Es una re estructuración de las teorías administrativas y se define como una técnica social básica. su representante es PETER FERDINAN DRUKER -
LA APO
La administración por objetivos consiste en fijar objetivos, tareas especializadas, con metodologías especificas para su combinación. su representante es George Odiorne -
TEORÍA Z
Su creador fue William Ouchi, el cual inicio por un estudio de comparación entre las organizaciones japonesas y americanas, el cual funciona debido a su proceso colectivo.
