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Las teorias Administrativas se iniciaron con el fin de minimizar el tiempo en las labores industriales, encontrando las tareas especificas que debe realizar cada trabajador
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Esta teoria debe estar fundamentada en reglamentos y normas establecidos por escrito, los participantes debes ser profesionales (Diplomados , Especialistas)
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Fundada en 1916 por el Señor Henri Fayol , sus bases son la estructuracion y division de 6 areas de la empresa:
•Tenica •Administracion
•Comercial •Contable
•Financiera •Seguridad -
Teoria formulada por Elton Mayo se determina por las normas y expetativas que lo rodean, importante entonces poner atenciona las necesiades psicologicas (Motivacion)
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Sus principales fundadores son Peter F. Drucker, Willian Newman, Ernest Dales donde se basan en la estructura , buscando objetivos definidos y claros que deben quedar por escrito , la organizacion debe ser sencilla y flexible
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Indicaron la importancia del cambio organizacional planeado y la necesidad de desarrollar un enfoque de sistema abierto
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Relacion funcional entre variables ambientales y tecnicas administrativas .El comportamiento de unas organizacion son: El ambiente en el que se desenvuelve la organizacion y la tecnologia que utiliza segun esta teoria
