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Hipócrates describe por primera vez las enfermedades ocupacionales de los trabajadores metalúrgicos y bataneros.
Hipócrates, considerado el padre de la medicina, fue uno de los primeros en observar y describir las enfermedades relacionadas con ciertas ocupaciones, como la metalurgia y la industria textil. -
Plinio el Viejo describe las enfermedades producidas por el zinc, cinabrio y el mercurio, y diseña la primera máscara de protección respiratoria.
Plinio el Viejo, un naturalista romano, documentó los efectos nocivos de ciertos minerales y metales en la salud de los trabajadores e ideó una de las primeras máscaras de protección respiratoria. -
Bernardino Ramazzini publica "De Morbis Artificum Diatriba" (Tratado sobre las enfermedades de los trabajadores), convirtiéndose en el "Padre de la medicina ocupacional".
Bernardino Ramazzini, un médico italiano, publicó uno de los trabajos más influyentes en el campo de la medicina ocupacional, donde analizó las enfermedades relacionadas con diversas profesiones y oficios. -
La Revolución Industrial trae consigo nuevos riesgos laborales debido a la mecanización y la introducción de maquinaria en las fábricas.
La Revolución Industrial provocó cambios significativos en los entornos laborales, con la introducción de maquinaria y la mecanización de los procesos, lo que trajo nuevos riesgos y peligros para los trabajadores. -
Esta ley estableció las bases para la reparación de los accidentes de trabajo en Colombia, marcando un hito en la legislación laboral del país y sentando las bases para la protección de los trabajadores. -
Se crea la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como parte del Tratado de Versalles.
La OIT fue fundada como un organismo especializado de las Naciones Unidas para promover los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo a nivel mundial. -
Fundación de una entidad privada en Colombia dedicada a promover la seguridad industrial y la prevención de accidentes laborales, contribuyendo al desarrollo de políticas de seguridad y salud en el trabajo -
En Colombia, se expide la Resolución 1016, que reglamenta la organización y funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional.
Esta resolución colombiana marcó un hito al establecer la obligatoriedad de implementar programas de salud ocupacional en las empresas, con el fin de prevenir riesgos laborales y proteger la salud de los trabajadores. -
La adopción de normas internacionales ISO en Seguridad y Salud en el Trabajo ha contribuido a estandarizar prácticas y procedimientos para garantizar ambientes laborales seguros. -
Esta ley en Colombia otorgó importancia a la Seguridad Social en Salud, incluyendo la Seguridad y Salud en el Trabajo como parte fundamental del sistema de seguridad social en el país. -
Este decreto representó una reforma sustancial al sistema general de riesgos profesionales en Colombia, estableciendo normas y procedimientos para la prevención de accidentes laborales y la protección de los trabajadores. -
Introducción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, promoviendo la prevención de riesgos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo. -
La OIT instituyó este día para concienciar sobre la importancia de la seguridad y salud en el trabajo a nivel global, promoviendo la prevención de accidentes y enfermedades laborales. -
En Colombia, se expide el Decreto 1072, que reglamenta el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Este decreto colombiano actualizó la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo, estableciendo la obligatoriedad de implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en todas las empresas del país. -
Se expide el Decreto 052, que modifica el Decreto 1072 y establece la transición para la implementación del SG-SST.
Este decreto colombiano estableció un periodo de transición para que las empresas pudieran adoptar e implementar el nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, reemplazando gradualmente los antiguos Programas de Salud Ocupacional. -
La OIT adopta el Convenio sobre la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, reconociendo la importancia de abordar estos problemas.
Este convenio de la OIT reconoce la violencia y el acoso como riesgos psicosociales en el trabajo y establece pautas para prevenir, identificar y abordar estos problemas en el ámbito laboral. -
La OIT celebra su 100° aniversario y reafirma su compromiso con la promoción del trabajo decente y la seguridad y salud en el trabajo.
En su centenario, la OIT reafirmó su misión de promover el trabajo decente y condiciones laborales seguras y saludables como elementos fundamentales para el desarrollo sostenible y el progreso social. -
La pandemia de COVID-19 resalta la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, impulsando cambios en las prácticas y regulaciones.
La pandemia global de COVID-19 puso de manifiesto la necesidad de adoptar medidas de seguridad y salud en el trabajo para proteger a los trabajadores y prevenir la propagación de enfermedades infecciosas en los entornos laborales.