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esta trata la relacion de los burgueses y sus trabajadores de cuando les pagaban y hacian comparaciones.
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en 1880 max weber propuso la teoria burocratica que plantea un estiloadministrativo fundamentado en reglamento y norms
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ingeniero norteamericano ideo la organizacion cientifica del trabajo abandono estudios de derecho por un problema visual
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henry gantt analizo el principio de cooperacion como instrumento de produccion y aporto el diagrama de gant
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henry fayol ha sido considerado el padre de la administracion moderna en aportes como la division del trabajo en seis grupos de actividades,financieras,tecnicas de seguridad,contable,administrativas y comerciales.
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elton mayo propone en su teoria de relaciones humanas que los trabajadores deben ser tratados como personas humanas .
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en esta obra abraham maslow propone la existencia de una escala o jerarquia de las necesidades humanas creando asi una piramide de estas necesidades.
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para estos dos autores la administracion es una ciencia social que persigue la satisfaccion de los objetivos.
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douglas mcgregor plantea con su teoria dos tipos de filosofia de los trabajadores y su comportamiento traducidos en actitudes.
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con la obra una vez mas habla de como motiva usted a sus trabajadores
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segun henry la administracion es preveer organizar mandar coordinar y controlar, este concepto atravez de la historia ha venido modificandose de manera que administrar es considerado la coordinacion del trabajo de los funcionarios.
