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Los sumerios crearon registros escritos, leyes y una burocracia para administrar sus ciudades-estado. -
Los egipcios desarrollaron sistemas administrativos eficientes para gestionar recursos, impuestos y proyectos de construcción, como las pirámides. -
Durante la Edad Media, la Iglesia Católica y los monarcas europeos desempeñaron un papel central en la administración, junto con el sistema feudal. -
La dinastía Han estableció un sistema administrativo basado en el mérito y la meritocracia, con exámenes de funcionarios públicos. -
Los romanos desarrollaron un sistema administrativo complejo, con cargos públicos, reglas legales y una estructura gubernamental que influenció la administración en Europa durante siglos. -
El Renacimiento revivió el interés en la gestión y la administración, promoviendo la educación y la sistematización del conocimiento. -
Surgió una creciente necesidad de administración y organización en el contexto de la expansión colonial y el crecimiento del comercio internacional. -
La industrialización generó una mayor necesidad de administración empresarial y gestión de recursos humanos. -
Ilustración -
Los pensadores como Frederick Taylor, Henri Fayol y Max Weber desarrollaron teorías y principios de administración que influyeron en la gestión empresarial moderna. -
La administración moderna abarca una variedad de enfoques, como la gestión de la calidad total, la administración por objetivos, el liderazgo transformacional y la gestión del conocimiento. -
La investigación de Elton Mayo y otros en la Universidad de Hawthorne enfatizó la importancia de las relaciones humanas en la administración.