Antecedentes del Derecho del Trabajo

  • Period: 3500 BCE to 476

    Antecedentes del Derecho del Trabajo

    Edad Antigua. la forma de trabajo que predomino fue la esclavitud, que era una condición jurídica social aceptada, el trabajo manual era considerado vil e indigno. En Roma la economía y la sociedad descanso en la esclavitud
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    durante el llamado "colonatus" y siendo casi extinta la esclavitud, se explotaban las tierras a través de los colonos. el colono se unía a perpetuidad a la tierra ajena con el propósito de cultivarla, asegurando una renta al propietario.
  • Period: 476 to 1453

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    Edad Media. los hombres eran libres, pero se integraban en gremios, la agricultura la realizaban agricultores sin tierra (siervos). Los oficios estaban jerarquizados: maestro, compañero y aprendiz. se reglamentaban las relaciones laborales para proteger al maestro. tiene descansos dominicales y se fijan las tasas de salarios. Los gremios los conformaban personas del mismo estado social.
  • Period: 1150 to 1300

    Antecedentes del Derecho del Trabajo

    se marca la fase de apogeo del régimen feudal.las relaciones feudo-vasallaticas fueron establecidas entre hombres libres con un vinculo de reciprocidad y ayuda mutua, que generaba obligaciones militares, renta monetarias y en especie.
  • Period: 1453 to

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    Edad Moderan. nace el capitalismo y junto con las nuevas tecnologías se da paso a la revolución industrial y con ello la explotación de los trabajadores. en 1776 Turgot ministro del rey Luis XVI promulga su edicto que suprime las corporaciones de oficios, estatutos y sus privilegios. surgen diversos movimientos y conflictos sociales masivos por la lucha de igualdad social
  • Period: 1500 to

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    se da el declive definitivo del sistema feudal, sustituido por las relaciones capitalistas de producción
  • Antecedentes del Derecho del Trabajo

    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    al sur de Inglaterra la legislación de los pobres dispuso el surgimiento de lugares llamados "parroquias" para satisfacer las necesidades del desempleo.
  • Antecedentes del Derecho del Trabajo

    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    en Inglaterra, con motivo de la mecanización, se abarato la mano de obra y se produjo una sobre explotación del hombre
  • Period: to

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    Esta etapa enmarca el nacimiento de la revolución industrial, de entre los muy diversos aspectos que marcaron esta época fue en particular la transición del taller a la fabrica debido a la aparición del maquinismo.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se postula la libertad del trabajo como un derecho natural del hombre y luego se eleva a categoría universal.
  • Period: to

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    Edad Contemporánea. después de diversos conflictos masivos, poco a poco se va asentando la igualdad social y se da paso paulatino a los derechos del hombre sobre relaciones laborales, se reconoce su derecho natural de elegir el trabajo que desea y obtiene una remuneración por su desempeño en el ámbito laboral, aunque no se ha logrado por completo esa transición.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    La Revolución Francesa. la clase campesina esta en completo abandono, había obstrucción del trabajo artesanal. el despilfarro de las cortes afectaba a los burgueses, artesanos y agricultores.
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    la ley de Charpelier prohíbe las asociaciones de patrones y obreros.
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    Robert Peel promulga la Ley Sobre la Salud y Moral bajo la consigna "Salvemos a los Niños" ante la cámara de los Comunes, la cual limitaba las horas de trabajo de doce horas máximo y prohibía trabajar de noche
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    Miguel Hidalgo en Jalisco lucha por la abolición de la esclavitud
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    Jose Maria Morelos en su postulado "sentimientos de la Nación", en el punto numero doce hace referencia a los trabajadores.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    en Francia se determina que diez años era la edad mínima de trabajo en los niños.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    en el Plan de Ayala se consagra la libertad del trabajo
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    en Inglaterra la ley sobre las fabricas, prohíbe el trabajo de menores de nueve años, estableció sus jornadas de cuarenta y ocho horas semanales.
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    Francia promulga la ley relativa al trabajo de los niños
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    la Constitución mexicana reconoce la protección de los trabajadores, estableció la libertad de profesión, la retribución justa y considera el trabajo como una mercancía.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se celebra "La Primera internacional" en Londres, que reunió a trabajadores de todo el mundo para ponerse de acuerdo sobre la lucha a seguir y coordinar los esfuerzos de los sindicatos de todos los países, esto impulsado por Carl Max
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    Maximiliano de Habsburgo, al aceptar la corona expide el llamado Estatuto Provisional del Imperio Mexicano, el cual contenía disposiciones vinculadas a cuestiones laborales (artículos 69 y 70), aunque careció de vigencia y validez jurídica.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se expide la ley sobre trabajadores, la cual se ostenta como reglamentaria de los artículos 58, 69 y 70 del Estatuto Orgánico del Imperio, entre cuyas disposiciones están la jornada de trabajo, el descanso, el pago en efectivo, etc.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se forma el primer organizo obrero llamado Gran Circulo de Obreros.
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    el Gran Circulo de Obreros publico un proyecto de Reglamento General para Regir el Orden del Trabajo en las Fabricas Unidas del Valle de México.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    inicia la huelga de sombrereros la cual es reprimida
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    surge el movimiento de Pinos Altos imprimiéndoles violentamente.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    le ley de Waldack Rousseau abroga la ley de Charpelier y el edicto de Turgot y se legaliza el derecho a organizarse en asociaciones.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    un grupo de sindicalistas de Estados unidos realiza un huelga exigiendo una jornada de ocho horas diarias, cuando lo normal eran trabajar entre doce y dieciséis horas.
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    "La Segunda Internacional" se celebra. en ella se planteo como objetivo fundamental la colaboración con la burguesa en regímenes democráticos para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.
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    se fundamenta la Ley de Jose Vicente Villada que se refiere a los accidentes de trabajo. esta ley rigió para el estado de Jalisco.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    la huelga de Cananea Sonora. los trabajadores solicitaban la determinación de una jornada de ocho horas, un trato igual al de los extranjeros, un salario mínimo; lo que suscito una represión por parte de elementos de la empresa y fuerzas armadas extranjeras provenientes del estado de Arizona.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se expide en Nuevo León la Ley de Bernardo Reyes, en este ordenamiento se imponía al patrón la obligación de indemnizar a los trabajadores por accidentes que sufriera.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    la huelga de Río Blanco; el motivo fue la elaboración de un reglamento patronal que beneficiaba a los patrones y sus empresas
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    los trabajadores rusos se hacen del poder, se consolida la revolución obrera. el mundo se divide en bloques: el bloque capitalista y el bloque comunista.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    nace el articulo 123 constitucional, que comprende treinta fracciones en las que se incluyeron casi todos los aspectos laborales, tanto individuales, colectivos y administrativos.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    en esta Constitución, en el articulo 123 señalo que la jornada de trabajo es de ocho horas, protege al trabajador, mujeres y menores, exige una retribución justa y se se faculta al Congreso de la Unión a legislar en materia laboral.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    Se crea la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la cual reconoce los derechos laborales para el beneficio de la clase trabajadora.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se crea la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se publica la reforma constitucional a los artículos 73 fracción X, y el 123 en su párrafo introductorio, lo cual otorga al congreso de la unión expedir la legislación reglamentaria en materia laboral.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se crea la Ley Federal del Trabajo, reglamentaria del articulo 123 constitucional, ley que regulo las relaciones entre capital y trabajo.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se expide la Ley Federal del Trabajo, la cual regulo practicante todos los aspectos principales del derecho del trabajo: individuales, colectivos, administrativos y procesales.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se crea la ONU, y dentro del ramo laboral, reconoce la necesidad de promover niveles de vida mas elevados, trabajo permanente y condiciones de progreso y desarrollo económico.
  • Period: to

    Antecedentes del Derecho del Trabajo

    el articulo 123 se adiciona el apartado B, que reconoce la naturaleza laboral de las relaciones entre el Estado Federal y los servidores públicos. se modifico la fracción III para aumentar la edad mínima pala laborar, de 12 a 14 años; se reforma la fracción IV sobre el salario mínimo; se modifica la fracción XXII para impedir que la obligación de reinstalar fuese sustituida por el pago de una indemnización.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    la Ley Federal del Trabajo introduce mayores prestaciones como mejoramiento y protección de los salarios, otorgamiento de habitación, primas de antigüedad, reparto de utilidades, etc.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se expide el Código civil, en este ordenamiento encontramos "contratos de obra" que reglamento: el servicio domestico, el servicio por jornal, el contrato de obras a destajo o a precio alzado, contrato de porteadores y alquiladores, el contrato de aprendizaje y el contrato de hospedaje.
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    Antecedentes del Derecho del Trabajo
    se publica en el Diario Oficial de la Federación la Ley Federal del trabajo y entra en vigor el 1 de mayo y comprende toda la temática laboral y algunas cuestiones que corresponden a la previsión social.