Proceso Evolutivo de la Administración

Etapa 7: Siglo XXI

200,100 BCE

La competitividad en los mercados es cada día más agresiva e intensa, las empresas tienen la necesidad de cambiar las nuevas corrientes de la administración para poder mantenerse vigentes en los mercados.
Con una cultura organizacional exitosa y con la capacidad de adaptarse a los cambios acelerados que se viven en los campos de la información, la tecnología y los avances científicos.

Etapa 6: Siglo XX

190,100 BCE

A principios del siglo XX surge la administración científica, siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador, al intentar controlar el desperdicio y la improvisación que campeaban en las fábricas estadounidenses.

Etapa 5: Revolución Industrial

Period: 170,100 BCE to 180,100 BCE

SIGLO XVIII- XIX
La revolución industrial dio un vuelco a la economía, significó un cambio económico de grandísimas proporciones al vincular el desarrollo tecnológico con el productivo. La aparición de nuevas máquinas y herramientas de trabajo especializadas permitió que los trabajadores produjeran más bienes que antes y que la experiencia adquirida utilizando una máquina o herramienta aumentara la productividad y la tendencia hacia una mayor especialización en un proceso acumulativo.

Etapa 4: Feudalismo

Period: 80,100 BCE to 90,000 BCE

SIGLO IX-XV
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre.Los artesanos-patrones trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad. El desarrollo del comercio en gran escala originó que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo;.

Etapa 3: Antigüedad Grecolatina

11,010 BCE

Siglo XII-V
En esta época apareció el esclavismo, la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción.La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico.

Etapa 2: Periodo Agrícola

7000 BCE

7000a.C -2000a.C
En esta etapa el crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en grupo y por lo tanto a mejorar la aplicación de la administración.
Prevaleció la división de trabajo por edad y sexo y se acentuó la organización de tipo matriarcal.Con la aparición del estado, que marca el inicio de la civilización, surgieron las ciencias, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.

Etapa 1: Época primitiva

500 BCE

500 a.C
Para lograr algunos objetivos es necesario que las personas se organicen en grupos de trabajo y en la época primitiva esto no fue la excepción, dichos grupos fueron llamados horda, tribu, clan, matriarcado y patriarcado.
Así la administración empezó en actividades básicas como la pesca, caza y recolección de frutos.
Otro ejemplo de la administración en esta época se puede observar con los jefes de familia, los cuales eran los encargados de tomar las decisiones más importantes,