Teorías de la Administración

  • Teoría Científica de la Administración

    Teoría Científica de la Administración
    Frederick Winslow Taylor fue el precursor de la teoría científica de la administración.
    Una de las cosas en las que él más se enfocó fue en el estudio del tiempo y del movimiento con el propósito de buscar la eficiencia en la estructura de la organización
  • Teoría Clásica de la Administración.

    Teoría Clásica de la Administración.
    Con Henry Fayol, aparecieron las funciones administrativas tal y cual como las conocemos el día de hoy y aparecen los principios de la administración.
  • Teoría de las Relaciones Humanas.

    Teoría de las Relaciones Humanas.
    Elton Mayo definió cómo las relaciones interpersonales afectan para bien o para mal en la consecución de los objetivos de la organización.
  • Period: to

    Teoría de la Burocracia

    Su precursor Max Weber, dejó sus postulados para así dar como principio esta teoría, la cuál hacía énfasis en la estructura de la organización. asimismo, hizo paso a la teoría estructuralista en 1950.
  • Teoría de los sistemas

    Teoría de los sistemas
    Ludwing von Bertalanffy mencionó que la organización organización es un conjunto de sistemas que es interaccionan entre sí, no solamente a nivel interno sino también a nivel externo.
  • Teoría Neoclásica

    Teoría Neoclásica
    Su precursor más sobresaliente fue Peter Drucker. Conocido como el padre de la administración moderna, donde se afianzo gracias a nuevos postulados la teoría clásica, se habla principalmente de estrategias.
  • Teoría del Desarrollo Organizaconal

    Teoría del Desarrollo Organizaconal
    De la mano de Warren G. Bennis, nos dice que todo cambio afecta el desarrollo de la organización.
  • Period: to

    Planeación estratégica y Nuevos aportes

    Con Kenneth Richmond Andrews se esboza todo lo que tiene que ver con la planeación estratégica y competitividad en el ámbito organizacional, reforzando también la Gestión Ambiental, las Capacidades Dinámicas y el Neuro Managment.