Organizacion del estado Editado por Maver Rios

  • Period: 1453 BCE to 1453 BCE

    Caida del Imperio Romano

    La forma de Gobierno que regía era absolutista
  • 800 BCE

    Antiguo Oriente

    Antiguo Oriente
    Conformado por Egipto, siria, Persia, Mesopotamia etc. La forma de gobierno era despótico y teocrático.
  • 800 BCE

    Asia Oriental

    Asia Oriental
    La forma de gobierno era a través de la dinastía imperial.
  • 800 BCE

    Grecia

    Grecia
    Conformada por la Cultura Esparta y ateniense conocidas como la Polis. Forma de gobierno (Sistema de leyes).
  • 800 BCE

    Roma

    Roma
    Organización estatal la monarquía.
  • 1453

    Edad Media

    Edad Media
    A partir de la caida del imperio Romano incia la edad Media. Surge la figura del Feudalismo. Surge la piramide de la edad media ( Campesinos, nobles y monjes y el rey)
  • 1492

    Estado Moderno

    Estado Moderno
    Se logra recontruir el sistema del estado con el renacimiento. surge la concepción del estado moderno poniendo al ser humano como el centro del universo. Por lo que la religion pasa a un segundo plano y desaparece el feudalismo
  • Absolutismo

    Absolutismo
    Se reconoce la libertad individual, se logra establecer un equilibrio de poderes con la finalidad de establecer un bien comun.
  • Estado Constitucional

    Estado Constitucional
    Tuvo sus origenes con grandes pensadores, que opinaban que lo mas importante es velar por los derechos humanos.
  • Teoria Cientifica Town Tailor

    Teoria Cientifica Town Tailor
    Permitio estudiar el trabajo como un metodo: “La mejor forma de organización es la que permite medir el esfuerzo individual”
  • Teoria Funcional Henry Fayol

    Teoria Funcional Henry Fayol
    “La mejor forma de organización está basada en una distribución de funciones, que se subdividen en subfunciones y procedimientos, los cuales a su vez son desarrollados por uno o mas puestos. "
  • Period: to

    La Teoria de las Relaciones Humanas

    Exponentes Follet, Maslow, Herzberg, Mcgregor. " La mejor forma de organización es la que considera integra a las personas que la hacen funcionar".
  • Teoría Burocrática Weber

    Teoría Burocrática Weber
    " La mejor forma de organización es la que tiene reglas claras y racionales, desiciones impersonales y excelencia técnica en sus empleados y Gestores".
  • Teoria de los Sistemas Cooperativos Chester Barnard

    Teoria de los Sistemas Cooperativos Chester Barnard
    " La mejor forma de organizacion es la que asegura la cooperación de los miembros que la conforman, mediante un trato justo y Beneficios reciprocos".
  • Teoria de los Sistemas

    Teoria de los Sistemas
    "La mejor forma de organización es la que coordina armónicamente los diferentes subsistemas que definen el sistema organizacional".
  • Teoria del Comportamiento

    Teoria del Comportamiento
    Exponentes: March y Simon. " La mejor Forma de Organización es la que permite que los empleados de todos los niveles tomen decisiones y colaboren en el cumplimiento d elos objetivos, de acuerdo a su nivel de influencia y autoridad".
  • Teoria Politica

    Teoria Politica
    Exponentes: Selznick, Pfeffer, Croazier. " La mejor forma de organizacion es la que crea colocaciones entre los diferentes grupos de interés que existe en ella, y gestiona de manera positiva el conflicto".
  • Teoria de la autocriticabilidad organizada

    Exponentes: Maturana y Varela " La mejor forma de organización es la que crea una red de procesos u operaciones que pueden crear o destruir elementos del mismo sistema, como respuesta a las perturbaciones del medio.
  • Teoria Institucional

    Exponentes Di Maggio, Powell, Meyer, Rowan. "La mejor forma de organizacion es la que considera e integra a las personas que la hacen funcionar."
  • TEORIA MODERNA teoria de la Población Ecologica

    TEORIA MODERNA teoria de la Población Ecologica
    Exponentes Hannan y Freeman: La Mejor Forma de Orgnanización es la que consigue adaptarse al entorno y seguir operando con eficiencia".
  • Teoria costo de transacciones

    Teoria costo de transacciones
    Exponente Williamson: "La mejor forma de organización es la que minimiza los costos de transacción."
  • Teoria de Recursos y Capacidades

    Exponente: Barney " La mejor forma de organización es la que gestiona mas racionalmente sus recursos y capacidades".
  • Teoria de la Agencia

    Exponentes: Rumelt, Schendel y Teece. " La mejor Forma de Organización es la que crea los mecanismos que previenen que el agente actue a favor de sus propios intereses y lo premia si actua a favor de los intereses de la organización".
  • Teoria de los sistemas alejados del equilibrio

    Exponente. Prigogine " La mejor forma de organización es la que puede adaptarse y auto - organizarse.
  • Teoria del Caos Determinista

    exponente Cambell. " La mejor forma de organización es la que gestiona la variabilidad caótica de la organización a través de su complejidad."
  • Teoria de los sistemas complejos adaptativos

    Exponente. Kauffman. "La mejor forma de organización es la que permite ajustes continuos de sus elementos entre si y con su entorno".