Sesión 2 Marco histórico conceptual de la gestión de los recursos públicos
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con el logro de la Independencia, se tiene la estructura básica con cuatro ministerios
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Con ello se da la diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
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Comenzando la institucionalización del gobierno
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Es la creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas
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Fue creado el Departamento de Contraloría
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Se creo a la SEP.
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Se le dieron funciones como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación.
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Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público.
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Se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, con la finalidad de introducir la Secretaría de la Presidencia, para establecer los procedimientos de la planeación económica y social del país.
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Se deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado y decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
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Tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental.
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Se creo la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA).
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La DGEA estuvo a cargo de la coordinación global de los trabajos de reforma administrativa y publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal, integrado por once programas.
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Permitió apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas.
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Se decretó el Programa de Administración Pública.
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Realizaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y con ello homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, estableciendo los Manuales Administrativos de Aplicación General.
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Que elimina las normas administrativas innecesarias, creando una homologación para la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.
