Contexto histórico de la administración y gestión de recursos

  • Period: to

    Los inicios de la Administración Pública

  • Gestión de Recursos Humanos

    Gestión de Recursos Humanos
    1835 con la creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. Con el gabinete del Presidente Juárez se pretende alcanzar la obra de la revolución administrativa que permitiría al país consolidar y organizar su administración: previsión, organización, orden, método, economía, moralidad y una administración de justicia fueron los ejes rectores de esta reforma.
  • Gestión de Recursos Materiales

    Gestión de Recursos Materiales
    Para 1861, con la separación entre el Estado y la Iglesia, comienza la institucionalización del gobierno, obteniendo competencias, por ejemplo, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras públicas, entre otros.
  • Gestión de Recursos Financieros

    Gestión de Recursos Financieros
    1. Para el gobierno de Porfirio Díaz, se implementó en el presupuesto la partida doble, reglamentos interiores de las diferentes secretarías y la consolidación de la deuda pública.
  • Gestión de Otros Recursos

    Gestión de Otros Recursos
    Una gran contribución fue la creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas, en 1891. En este periodo, la Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo
  • Gestión de Recursos Humanos

    Gestión de Recursos Humanos
    En 1917 con reforma administrativa; se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos, sentando las bases de la organización centralizada de gobierno.
    Se realizan estudios para mejorar la Administración Pública fue creado el Departamento de Contraloría (1918-1932). En los años años veinte se integraron las entidades paraestatales: organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos.
  • Period: to

    México revolucionario y su administración

  • Gestión de Recursos Materiales

    Gestión de Recursos Materiales
    Otra secretaría con gran auge en este periodo fue la Secretaría de Educación Pública, creada en 1921, a la que se le otorgó la mayor partida económica.
    En el periodo del maximato, el Ejecutivo Federal incrementa su poderío con nuevas instituciones para el control de los grupos sociales.
  • Gestión de Recursos Financieros

    Gestión de Recursos Financieros
    Para 1928 la Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos”
  • Gestión de Recursos Humanos

    Gestión de Recursos Humanos
    Con las Leyes de Secretarías de Estado y Departamentos Administrativos se delega a los titulares de las dependencias del sector público realizar modificaciones internas.
    Para 1965 se da una reforma administrativa donde se establecen técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental. Ley de Secretarías (programación y coordinación del sector público), y la Ley para el control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal.
  • Gestión de Recursos Materiales

    Gestión de Recursos Materiales
    Con la llegada de Miguel Alemán, se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1946), que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público. Así, para administrar los bienes nacionales y vigilar el tesoro público, el gobierno decide crear la Secretaría de Bienes nacionales e Inspección Administrativa, la cual, pone en vigor el reglamento de control de adquisiciones.
  • Period: to

    La Administración Pública y el Estado benefactor

  • Gestión de Recursos Financieros

    Gestión de Recursos Financieros
    En este periodo el Estado fue el medio para formación de capital y desarrollo económico del país y con ello da origen al gabinete económico, promueve la regulación económica nacional y realiza financiamiento selectivo a los sectores prioritarios.
  • Gestión de Recursos Humanos

    Gestión de Recursos Humanos
    1971 A esta fase se le conoce como “modernización administrativa” que se volverá permanente y que busca la participación de los servidores públicos y la población, en al menos tres líneas: i) mecanismos de modernización administrativa; ii) modificación de las estructuras, procedimientos y medios de acción administrativa y; iii) organización por sectores de actividad
  • Gestión de Recursos Materiales

    Gestión de Recursos Materiales
    Por su parte, la DGEA estuvo a cargo de la coordinación global de los trabajos de reforma administrativa y publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal 1971-1976, integrado por once programas, proporcionando la referencia para las reformas en materia de recursos materiales, entre otros.
  • Period: to

    La época contemporánea de la Administración Pública

  • Gestión de Recursos Financieros

    Gestión de Recursos Financieros
    La DGEA estuvo a cargo de la coordinación global de los trabajos de reforma administrativa y publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal 1971-1976, proporcionando la referencia para las reformas en materia de programación, gasto público, entre otros.
    Para su institucionalización se crea la Secretaría de Programación y Presupuesto, en adelante, una sola secretaría se encarga de la programación, del presupuesto y del gasto público.
  • Gestión de los Recursos Humanos

    Gestión de los Recursos Humanos
    Salinas de Gortari atiende cuatro vertientes: desconcentración y descentralización; desreglamentación administrativa; agilización de trámites; y modernización integral de los sistemas de atención al público.
    Para 1996, se decretó el Programa de Administración Pública (1995-2000) sus objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad.
  • Period: to

    De la simplificación a la modernización de la Administración Pública

  • Gestión de Recursos Materiales

    Gestión de Recursos Materiales
    Para el 2009, entre la SHCP, la SeGob y la SFP, homologaron procesos y la eficiencia de la Administración Pública, a través de Manuales Administrativos de Aplicación General.
    En 2010, también se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.
  • Gestión de Recursos Financieros

    Gestión de Recursos Financieros
    Acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de recursos financieros.