-
-
La teoría científica promueve a estandarización, la especialización, a capacitación y a asignación basada en a capacidad. Solo a través de esas practicas puede una empresa lograr eficacia y productividad
-
La teoría clásica de la administración hace énfasis en las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir su eficacia principios fundamentales, para tratar como deben organizarse, tomar decisiones e incluso interactuar con los demás trabajadores de la organización
-
El enfoque de a teoría matemática se preocupa por crear madelos matemáticos capaces de simular situaciones reales en a empresa y trajo consigo una enorme contribución a la organización permitiendo nuevas técnicas de panificación y control
-
El enfoque de sistemas es un esquema metodológico que sirve como guía para la solución de problemas en especia hacia aquellos que surgen en la dirección o administración de un sistema
-
La teoría de la calidad total es una estrategia que busca garantizar a largo plazo, a supervivencia, el crecimiento y a rentabilidad de una organización optimizando su competitividad
-
Se basa en una técnica de dirección de actividades mediante la planeación y el control administrativo basada en el principio que se dice que: "Para definir antes que negocio esta realizado y a donde pretende llegar "
-
La teoría de liderazgo situacional hace referencia a aquellos lideres que adoptan distintos estilos de liderazgo en función de la situación y el nivel de desarrollo de los miembros de su equipo