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se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios
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creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores
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separación entre el Estado y la Iglesia
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creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas
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se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos
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fue creado el Departamento de Controlaría
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se integran entidades paraestatales en forma de organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos
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Se establece el impuesto sobre la renta.
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Se asigna a la SHCP como unidad autónoma para la elaboración del PEF.
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se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, la Secretaría de Bienes nacionales e Inspección Administrativa y Entra en vigor el reglamento de control de adquisiciones
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se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
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Se crea la Comisión de Administración Pública (CAP), asi como la Ley de Secretarías y la Ley para el control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal
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Se crea la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que sustituyó a la CAP y la presidencia determina que en cada dependencia se asignaran comisiones internas de administración para estudiar y proponer las reformas necesarias en cada organismo público y establecer sistemas comunes para apoyar la eficiencia.
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Se deroga la ley de secretarias y departamentos de Estado y Se decreta la ley orgánica de la administración pública Federal.
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para apoyar las medidas de modernización se implementa acciones de reorganización de las secretarias de Estado: La reforma municipal, el sistema civil de carrera el sistema de coordinación del secretariado técnico de los gabinetes, la simplificación administrativa y la participación social.
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se decretó el Programa de Administración Pública (1995-2000)
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-2010 se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.
