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En 1821, con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios -
Comienza la institucionalización del gobierno el Presidente Juárez se pretende alcanzar la obra de la revolución administrativa que permitiría al país consolidar y organizar su administración -
El Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. -
La Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo -
La administración pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja de la ley de desarrollo -
Fue necesaria la reforma administrativa para alcanzar los ideales revolucionarios; con ello se promueve la ley de secretarias que configuran los órganos centrales en secretarias y departamentos administrativos, que sienta las bases de la organización centralizada de gobierno y hace de la ley y la justicia medios fundamentales. -
También a partir de los años veinte se integraron las entidades paraestatales de forma mas activa en sus diferentes formas: organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos. -
La Secretaria con gran auge en este periodo fue la Secretaria de Educación Pública, a la que se le otorga la mayor partida económica -
El Ejecutivo Federal incrementa su poderío con nuevas instituciones para el control de los grupos sociales; se establece el impuesto sobre la renta y es creada la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro, como apoyo a los empleados públicos que por diversas razones tendrían que abandonar el servicio. -
En este periodo, la estructural de la administración centralizada fue reorganizada hasta tres veces y con las Leyes de Secretarias de Estado y Departamentos Administrativos se delega a los titulares de las dependencias centrales del sector publico realizar modificaciones internas en sus respectivas instituciones, en algunos casos las dependencias decidieron crear comisiones de eficiencia para aprovechar sus recursos. -
La CAP tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental. Otras contribuciones legislativas: Ley de Secretarías (programación y coordinación del sector público), y la Ley para el control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal (supervisión financiera, control a los fideicomisos del Estado y control administrativo del Ejecutivo Federal). -
La CAP se concentra en dictaminar la estructura más adecuada de la Administración Pública y sus posibles modificaciones; proponga reformas a la legislación y las medidas de administración que también procedan. En este primer diagnóstico, determina problemas en al menos cinco puntos: la distribución de tareas, los sistemas y procedimientos, la administración de recursos financieros, la coordinación administrativa y la estructura y funciones del Estado. -
Integrado por once programas, necesitará la referencia para las reformas en materia de programación, gasto público, recursos materiales, recursos humanos, entre otros. Con el gobierno de José López Portillo, propone tres vías de acción: la alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa. y decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. -
Para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado; la reforma municipal; el Sistema Civil de Carrera; el Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabi -
Surge la Controlaría Social, se determina la autonomía del Banco de México, se crea el Instituto Federal Electoral y el Tribunal Federal Electoral, entre otros -
Contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad. Las acciones de modernización implementadas durante este período permitieron sentar las bases de nuevos valores y conductas de la administración moderna en las instituciones públicas. -
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, La Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, por lo que se elaboróon los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General. Además de estos manuales, decretados en 2010, se emite acuerdo presidencial para eliminar las normas Admvas. -
Se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas necesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.