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En la Época Primitiva, los habitantes de las tribus llamadas nómadas, se dedicaban en su gran mayoría a labores propias como la cacería y la pesca. Desde entonces se dio el surgimiento a la división del trabajo, puesto que trabajar en equipo les resultaba más fructífero. De esta manera se establecieron grupos para unir sus capacidades con las cuales se lograba la obtención de objetivos en común.
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En esta línea de tiempo se relacionaran los eventos mas representativos sobre la historia de la Administración de Empresas.
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En este periodo surge la agricultura, por lo que la caza, la pesca y la recolección pasaron a un segundo lugar, trayendo consigo una vida sedentaria para las tribus. En este periodo se mantuvo la división del trabajo por edades y sexo.
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La Época Antigua tuvo lugar en países como Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China y Suramérica. Se establecieron principios en la administración por Confucio (China). Muchos de estos fundamentos son los que se tienen en la actualidad.
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Los Egipcios contaban con dirigentes que tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus monumentos, por lo cual la administración era aplicada de forma eficiente. Durante esta época se presentó una economía jerarquizada y compleja.
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Moisés fue uno de los hebreos más importantes, ya que se destacaba como líder y un gran administrador, realizando labores como selección y capacitación de personal. Como aportes a la administración por parte de los hebreos, se tiene el principio al liderazgo, el concepto de organización, la normatividad y delegación de autoridad mediante asignación de tareas.
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Los chinos destacan su especialización en sus funciones, es por esto que los artesanos vivían separados de los demás ciudadanos, con el fin de dominar más fácilmente su tarea delegada. Estos introdujeron principios de comportamiento sobre la organización, planificación, dirección y control.
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En esta época, la administración tuvo un importante avance en cuanto a la organización; en esta se delega autoridad y responsabilidad a personas que eran consideradas eficientes. Durante este periodo, se consolida la Iglesia Católica, la cual se interesó en la administración por su forma de organizar y el funcionamiento.
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La Iglesia Católica desarrollo controles descentralizados con base a distribución geográfica y un sistema de autoridad jerarquizada por niveles de mando, por lo cual constituyo la técnica administrativa más extensa del mundo.
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Se caracterizo por la consolidación de los regímenes monárquicos y la evolución administrativa que operaba en algunos estados. Los principales acontecimientos de la edad moderna son el renacimiento, la revolución industrial y la formación de estados nacionales.
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Fue un cambio en el cual la economía dejo de basarse en la agricultura y la artesanía para depender de la industria. En este periodo se lograron constantes avances tecnológicos, comerciales, en el cual se detecta grandes transformaciones en los sistemas de trabajo existentes.
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Esta época precipito la evolución de la administración y del pensamiento administrativo, mostrando así su aplicabilidad en distintos campos, través de las aportaciones de grandes exponentes, tales como Frederick Taylor, Henry Fayol, entre otros. Durante este periodo se originó la teoría Administrativa, con sus diferentes enfoques, en los cuales se destacan el Enfoque clásico, del comportamiento humano, cuantitativo y contemporáneo.
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La Administración Científica fue creada por Frederick Taylor, el cual buscaba aplicar métodos de la ciencia a los problemas directos con la administración, con el fin de alcanzar una gran eficiencia y reducir las pérdidas de la empresa mediante la observación y la medición.
