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En esta época no existe la Responsabilidad Social Empresarial porque las mismas corporaciones hacían sus propias soluciones a los problemas sociales.
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Las organizaciones empiezan a ser parte de las comunidades y comienzan a ayudarlas con actos caritativos.
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La Responsabilidad Social Empresarial tiene un gran impacto gracias a la gran depresión que se ocasionó por la crisis provocada por el desempleo a nivel mundial.
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Entre la década de los 50's y 60's, el sector privado se exhortó a sí mismo para apoyar más con causas sociales. Surgen así los mecanismos tributarios para incentivar a la caridad y provocando así menos impuestos para este sector.
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La sociedad comienza a comprender que las organizaciones tienen la posibilidad de influir en temas sociales. El estado interviene imponiendo normas para proteger los intereses y recursos naturales.
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Las organizaciones, instituciones y el gobierno buscan la manera de confrontar la alteración social con las obligaciones que sobresalen de los preceptos gubernamentales y convenientes para las empresas. Estos tres junto con la sociedad se han ido mezclando, cambiando los roles principales de cada uno, provocando que las decisiones de cada cual no sean individuales sino influenciadas.
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Thomas Watson de IBM y David Rockefeller de Chase Manhattan Bank plantean la idea de la RSE. En esta misma época se desencadenó: El aumento del nivel de educación, más conocimiento de las corporaciones, derechos laborales e instrumentaría, la regulación en materias sociales, económicas, penales y se generaron cambios de organizaciones fruto.
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Se crean las primeras fundaciones.
En este año se crea la fundación de Codesarrollo, en Medellín. -
Se crea la fundación Carvajal, en Cali.
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Se crea la fundación Corona, en Medellín.
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Se crea la fundación FES, en Cali.
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Hubo un acercamiento entre la academia y las organizaciones a través de dicho programa ofertados por dicha universidad. Se buscaba tener un espacio donde argüir sobre la RSE
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Con el intento de exponer indicadores similares a este, surge en Estados Unidos con la finalidad de mejorar las imagen publica de las instituciones.
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En los temas académicos y empresariales, se siguieron haciendo sistemas de informes sociales difíciles.
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Las normas se centraron más en prohibiciones que en aspiraciones
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Se da el primer concepto legal del balance social.
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Fabricato y Enka miden su gestión a través del balance social e "INCOLDA" y "FES" buscaban unir los criterios de la clase dirigente acerca de su contribución al país.
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La Asociación Nacional de Industriales buscó impulsar la RSE basándose en el modelo Francés. En este mismo año el Instituto Colombiano Administrativo realizó un estudio sobre la función social del empresario.
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Sucedió cuando las organizaciones se percataron que debían actuar bajo los principios de la Responsabilidad Social al darse cuenta que las relaciones con el entorno no eran adecuadas.
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El Centro Colombiano de Relaciones Públicas llamó la atención a las organizaciones para hablar sobre agregar el concepto de RSE en la toma de decisiones; fraguar la economía y lo ético y social e invertir.
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ANDI junto con OIT (Organización Internacional del Trabajo) elaboraron el manual de balance social para Colombia. El objetivo del balance social era una forma de evaluar la inversión de las organizaciones y sus resultados.
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Comienza el programa de proclamación de la organización con mayor proyección social.
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La Asociación Nacional de Industriales y la Organización Nacional del Trabajo, propusieron dicho modelo que registra el cumplimiento de la RSE. Con él evaluaba cualitativa y cuantitativamente dicha gestión.
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Se vuelve un factor clave entre las organizaciones, atrayendo clientes con propaganda distinta. Su imagen transparente atrae público; si no se ajustan pierden competitividad.
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La Constitución Nacional de Colombia pone dicho principio en donde habla de la garantía de la propiedad privada.
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Evoluciona el concepto de Responsabilidad Social.
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Surge el Centro Colombiano de Responsabilidad Empresarial. Promueve, investiga y asesora a las organizaciones con temas de Responsabilidad Social.
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Dicha corporación brinda apoyo a determinadas entidades para ayudarlas a ser más efectivas; aumentar donaciones con derrotero a Colombia; ser ejemplo para empresarios y jóvenes.
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Nace dicha fundación con el fin de unir las mismas organizaciones de Medellín.
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Se origina en Lisboa. Su objetivo de argüir era el como podría Europa fomentar la responsabilidad social empresarial de manera continental o internacionalmente. Ya sea fomentando el desarrollo de innovaciones, aumentar la transparencia, entre otros.
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Elaborado por la COMFAMA (Caja de Compensación Familiar de Antioquia) Con dicho documento se podía reconocer todos los instrumentos que servían para estudiar la Responsabilidad Social.
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El Comité Colombiano de Responsabilidad Social Empresarial es una herramienta para la gestión empresarial que posibilite la construcción de las acciones de la Responsabilidad Social que se desarrolla frente a cada uno de los grupos.
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Actividades de esfuerzo gubernamentales, donde donaron 200 mil plántulas que fueron empleados para la reforestación en el estado de Nuevo León.
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La UANL recibe dicho certificado por la Confederación Mundial de Negocios por su compromiso con la sociedad y por su política de constante mejora.