Línea del tiempo sobre la evolución del concepto de Responsabilidad Social.
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en este periodo no existe la
Responsabilidad Social Empresarial como tal,
ya que las distintas instituciones y organizaciones eran las que proporcionaban soluciones a los problemas sociales que pudieran
plantearse. -
en ella surge espontáneamente la participación voluntaria por parte de las organizaciones en la comunidad, y por ello éstas comienz an a a c e p t ar l a exist enc i a de l a
responsabilidad de participar en el bienestar
de la sociedad, a partir de la realización de
actividades filantrópicas puntuales. -
Se ubica en la segunda mitad del siglo XX, ya
que la comunidad en general comienza a tomar conciencia sobre la capacidad del sector
privado para influir y solucionar los problemas
sociales, al reconocer los daños y riesgos que
con su actividad ocasionaba en el entorno.
Esto generó una presión para que el Estado
interviniese imponiendo normas con el fin de
gestar protección a los intereses públicos y a
los recursos naturales -
E se incrementaron,a raíz de la gran depresión, ocasionada por
la crisis bursátil, la cual trajo como consecuencia
el desempleo masivo y la pobreza que debió
afrontar la mayoría de la población, no sólo en
Estados Unidos, sino también en Europa y
Latinoamérica. -
representaba menores impuestos para las empresas.Thomas Watson de IBM y David
Rockfeller de Chase Manhattan Bank plantean la
idea de la Responsabilidad Social Empresarial. -
muchas organizaciones, instituciones y el Gobierno intentan encontrar un método para hacer frente al cambio social y se caracteriza por una mezcla de
obligaciones que emanan de las normas del
Gobierno y de la sensibilidad de las empresas -
la competitividad es
un factor clave en la supervivencia de las organizaciones, las cuales debe atraer a los clientes con
argumentos diferenciadores -
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con ello se buscó generar un espacio en donde por primera vez se debatiera el concepto de responsabilidad social empresarial entre
la academia y los empresarios. -
con la finalidad de mejorar la imagen pública de las instituciones. En esa época,una coalición formada por liberales, estudiantes,periodistas, consumidores y ecologistas, comenzó a criticar duramente la política de industrialización a ultranza, de publicidad agresiva y de explotación poco afortunada de los recursos naturales por parte de las organizaciones, haciéndolas responsables de la crisis social que atravesaba el país, particularmente en sus principales ciudades.
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particularmente en Alemania, España,
Francia, Holanda e Inglaterra.
En Francia se dio la primera definición legal
de Balance Social. -
es un instrumento de información global retrospectivo, mediante el uso de ciertos indicadores
referidos básicamente al ambiente social interno.
A los indicadores normalmente utilizados en
el ámbito interno (características sociolaborales
del personal, servicios sociales que la institución
presta a sus empleados, integración y desarrollo
de los mismos, etc.), -
Fabricato y Enka toman la iniciativa de medir su gestión social a través del primer balance social. También, entidades como el Instituto Colombiano de Administración –Incolday la Fundación de Estudios Sociales –FESpatrocinan la realización del estudio “Hacia un nuevo compromiso del empresario en Colombia”, en donde el objetivo fundamental estaba centrado en la necesidad de unificar los criterios establecidos por la clase dirigente, sobre su papel y contribución en el desarrollo del país.
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buscó impulsar la gestión en cuanto a la responsabilidad social empresarial,
a través de la elaboración del primer modelo de balance social, basado en el modelo francés. -
(CECORP) realiza un congreso en
Medellín, donde se llama la atención a las
organizaciones sobre la necesidad de trabajar en temas, tales como: incorporar el
concepto de RSE en el proceso de toma de
decisiones; alcanzar objetivos económicos
en términos éticos y sociales; efectuar inversiones sociales y proceder por el interés
público o común. -
Dicha iniciativa está fundamentada en el hecho de proponer el balance social, como
una manera de evaluar la inversión social
de las organizaciones y los frutos dados, estimulando a algunas grandes compañías a
presentar el balance social junto con el balance financiero, al final de cada ejercicio. -
inicia el programa de proclamación de la organización con mayor proyección social.
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proponen un modelo de balance social, el
cual consigna el cumplimiento y evaluación de la responsabilidad social empresarial. Se convierte entonces en un instrumento de gestión para planear, organizar,
dirigir, registrar, controlar y evaluar tanto cualitativa como cuantitativamente la
gestión social de una organización, frente a metas preestablecidas en un periodo determinado. -
s empezaron a trabajar frente a la realización del balance social,
reflejando el cumplimiento de su gestión en el
marco de su responsabilidad social empresarial. Algunos han adoptado políticas sociales
contempladas en su plan estratégico y hacia
ellas encaminan su actuar. -
introduce el principio de función social de
la propiedad, garantizando a los individuos
el derecho a la propiedad privada, tratando de que esté al servicio de la sociedad. -
considera que los
empresarios pueden cumplir dos tipos de funciones: productivas, cuando crean valor para la empresa y para la sociedad; improductivas, cuando
se logran beneficios para las empresas a costa dela sociedad; mediante la obtención de rentas ya
sea por acciones en el mercado, o bien por influencia ante las autoridades gubernamentales. -
es definido
por la ANDI de la siguiente manera: “La Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso que tiene la empresa de contribuir con el
desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la
calidad de vida de los empleados, sus familias y
la comunidad en general” -
que
germina gracias a la iniciativa y los aportes
realizados por la Fundación Social y con el
apoyo de la Fundación Interamericana (IAF),
cuya razón de ser se fundamenta en los
procesos de divulgación, promoción, investigación, asesoría de empresas en temas
relacionados con responsabilidad social
empresarial y la ética de las organizaciones. -
e busca tener impacto material,
en tres frentes estratégicos:
• Brindar apoyo institucional a un grupo selecto de entidades y proyectos
sin ánimo de lucro para aumentar su
viabilidad y efectividad.
• Incrementar el flujo de donaciones
privadas extranjeras hacia Colombia
y apoyar su óptima utilización.
• Servir de ejemplo para que empresarios y ejecutivos jóvenes adquieran un mayor compromiso social
con Colombia. -
la
cual tiene su fundamento en la unión de
fundaciones empresariales de Medellín.
Esta alianza ejecutiva, participa en proyectos de impacto y promueve la responsabilidad social en aras de la convivencia y el
desarrollo en la ciudad -
convertirse en la economía basada en el
conocimiento, más competitiva y dinámica
del mundo, capaz de crecer económicamente de manera sostenible con más y mejores
empleos y con mayor cohesión social -
“El éxito comercial acompañado del fracaso humano no
es éxito” La organización moderna, entonces, acepta que su
única responsabilidad social no es producir utilidades en términos financieros; están, además, el
compromiso para el desarrollo de sus empleados
y del entorno que le rodea, sin estos elementos
no se podría ser un buen empleador, un buen competidor o un buen vecino. -
çHemos pasado de una filantropía tradicional, en la que se hacía un cheque para quien
venía a «pedir», a una relación en la cual las
empresas y las organizaciones no gubernamentales empiezan a pensar en cómo pueden interactuar para generar un valor agregado y un impacto social en el país o la comunidad. -
: los cambios en los
valores sociales conllevan una crítica al orden
social existente, implicando nuevas exigencias
sociales a las organizaciones. -
: la concentración de poder en pocas
organizaciones implica mayor control sobre las
mismas, ya que no pueden dar nuevas formas
a la sociedad. -
: la
creciente dispersión de la propiedad de las organizaciones trae consigo que las decisiones
empresariales se tomen con mayor cautela, incorporando el sistema de arbitraje. -
manifiesta: “El
capitalismo ha ganado la victoria sobre otras ideologías
en el debate económico. Ahora le falta ganar el debate
moral -
Este documento permite el conocimiento
en forma más detallada de los instrumentos que hasta el momento existen para
medir y evaluar la RSE, (43 en total), entre
los cua l es se encuentran normas,
estándares, premios, y mejores prácticas,
los cuales se convierten en un marco de
referencia del trabajo que se está realizando en el ámbito internacional, con respecto a la responsabilidad social empresarial.
Es, entonces, un documento en permanente actualización. -
el cual se convierte en una herramienta para
la gestión empresarial que posibilite, a partir de sus resultados, la construcción y el
fortalecimiento de las acciones de responsabilidad social que se desarrollan frente a
cada uno de los grupos con los que
interactúan las organizaciones