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Adam Smith expresó en su libro Riqueza de las Naciones: No es de la benevolencia del carnicero o el panadero que esperaremos nuestra cena, sino de su propio interés. Satisfacemos nuestras necesidades, no de su humanidad, sino de su amor propio -
Ocurrió durante el siglo XIX y la primera mitad del siglo XX; en este periodo no existe la Responsabilidad Social Empresarial como tal, ya que las distintas instituciones y organizaciones eran las que proporcionaban soluciones a los problemas sociales que pudieran plantearse.
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Ocurrió durante el siglo XIX y la primera mitad del siglo XX; en este periodo no existe la Responsabilidad Social Empresarial como tal, ya que las distintas instituciones y organizaciones eran las que proporcionaban soluciones a los problemas sociales que pudieran plantearse.
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Se cristaliza en la primera mitad del siglo XX; en ella surge espontáneamente la participación voluntaria por parte de las organizaciones en la comunidad, y por ello éstas comienzan a aceptar la existencia de la responsabilidad de participar en el bien de la sociedad, a partir de la realización de actividades filantrópicas puntuales.
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Howard R. Bowen quien es calificado como el “padre fundador” de esta disciplina, ya que su obra ha sido juzgada, por la comunidad académica, como un miramiento de esta corriente intelectual, que con el discurrir del tiempo ha alcanzado mayor notabilidad, porque ha suscitado un largo debate sobre la naturaleza de las responsabilidades empresariales
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lLas acciones de RSE se incrementaron, especialmente en la década de 1930, a raíz de la gran depresión, ocasionada por la crisis bursátil, la cual trajo como consecuencia el desempleo masivo y la pobreza que debió afrontar la mayoría de la población, no sólo en Estados Unidos, sino también en Europa y Latinoamérica. -
surgen mecanismos tributarios en Estados Unidos, para incentivar las contribuciones caritativas, lo cual representaba menores impuestos para las empresas -
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A partir de la década de los 60, algunos empresarios norteamericanos, entre ellos Thomas Watson de IBM y David Rockfeller de Chase Manhattan Bank plantean la idea de la Responsabilidad Social Empresarial.
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La responsabilidad social empresarial –también conocida como corporativa– incluye todas las disposiciones y resoluciones de orden empresarial que son acogidas y que se encuentran más allá de los intereses técnico-económicos de la propia empresa, como punteó Frederick -
Se ubica en la segunda mitad del siglo XX, ya que la comunidad en general comienza a tomar conciencia sobre la capacidad del sector privado para influir y solucionar los problemas sociales, al reconocer los daños y riesgos que con su actividad ocasionaba en el entorno. Esto generó una presión para que el Estado interviniese imponiendo normas con el fin de gestar protección a los intereses públicos y a los recursos naturales
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Desencadenando los siguientes factores:
-Aumento en el nivel de la educación, fenómeno que influye indudablemente sobre la preferencia del público por los productos con alto valor agregado.
- “La facultad del consumidor de comparar los productos entre ellos, para elegir el que responde a los criterios culturales deseados, lo que genera como resultado que el precio del producto no sea el principal determinante de la demanda. -
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Con conferencistas de talla internacional como Peter Drucker; con ello se buscó generar un espacio en donde por primera vez se debatiera el concepto de responsabilidad social empresarial entre la academia y los empresarios. -
surgieron a partir de 1966 en los Estados Unidos de Norteamérica con la finalidad de mejorar la imagen pública de las instituciones -
tanto en los ámbitos empresariales como académicos europeos– se continuaron elaborando sistemas de información social más complejos, particularmente en Alemania, España, Francia, Holanda e Inglaterra.} -
En Francia se dio la primera definición legal de Balance Social. Para la ley francesa, que data del año 1977, el Balance Social (obligatorio para las empresas que ocupan más de 300 personas) es un instrumento de información global retrospectivo, mediante el uso de ciertos indicadores referidos básicamente al ambiente social interno
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La Asociación Nacional de Industriales – ANDI- buscó impulsar la gestión en cuanto a la responsabilidad social empresarial, a través de la elaboración del primer modelo de balance social, basado en el modelo francés.
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el Instituto Colombiano de Administración –INCOLDA- dicta seminarios sobre el tema y realiza un estudio sobre la función social del empresario. Se cuestiona por qué las organizaciones sólo buscan crecimiento material–cuantito -
el cual versa sobre la historia de las ideas de la responsabilidad social en el pensamiento de la teoría económica y de la administración -
El centro Colombiano de Relaciones Públicas (CECORP) realiza un congreso en Medellín, donde se llama la atención a las organizaciones sobre la necesidad de trabajar en temas, tales como: incorporar el concepto de RSE en el proceso de toma de decisiones; alcanzar objetivos económicos en términos éticos y sociales; efectuar inversiones sociales y proceder por el interés público o común -
Dicha iniciativa está fundamentada en el hecho de proponer el balance social, como una manera de evaluar la inversión social de las organizaciones y los frutos dados, estimulando a algunas grandes compañías a presentar el balance social junto con el balance financiero, al final de cada ejercicio. -
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el cual consigna el cumplimiento y evaluación de la responsabilidad social empresarial. Se convierte entonces en un instrumento de gestión para planear, organizar, dirigir, registrar, controlar y evaluar tanto cualitativa como cuantitativamente la gestión social de una organización, frente a metas preestablecidas en un periodo determinado
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en Colombia, concretamente, la Asociación Nacional de Industriales y la Organización Internacional del Trabajo propusieron un modelo de balance social en el año de 1987.
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A principios de la década de 1990, las organizaciones latinoamericanas empezaron a trabajar frente a la realización del balance social, reflejando el cumplimiento de su gestión en el marco de su responsabilidad social empresa rial. Algunos han adoptado políticas sociales contempladas en su plan estratégico y hacia ellas encaminan su actuar.
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Garantizando a los individuos el derecho a la propiedad privada, tratando de que esté al servicio de la sociedad. -
Evoluciona el concepto de responsabilidad social empresarial, el cual es definido por la ANDI de la siguiente manera: “La Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso que tiene la empresa de contribuir con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, sus familias y la comunidad en general -
Cuyo interés es el de incentivar a las organizaciones sobre el tema RSE, porque muchas de ellas vienen realizando acciones valiosas e importantes en algunas regiones y en el plan nacional, aunque muchas otras sólo cumplen con los aspectos legales y aun así muestran niveles de satisfacción altos. -
Baumol considera que los empresarios pueden cumplir dos tipos de funciones: productivas, cuando crean valor para la em presa y para la sociedad; improductivas, cuando se logran beneficios para las empresas a costa de la sociedad; mediante la obtención de rentas ya sea por acciones en el mercado, o bien por in fluencia ante las autoridades gubernamentales -
Es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro, que germina gracias a la iniciativa y los aportes realizados por la Fundación Social y con el apoyo de la Fundación Interamericana (IAF), cuya razón de ser se fundamenta en los procesos de divulgación, promoción, investigación, asesoría de empresas en temas relacionados con responsabilidad social empresarial y la ética de las organizaciones.
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Con tres frentes estratégicos establecidos:
• Brindar apoyo institucional a un grupo selecto de entidades y proyectos sin ánimo de lucro para aumentar su viabilidad y efectividad.
• Incrementar el flujo de donaciones privadas extranjeras hacia Colombiay apoyar su óptima utilización.
• Servir de ejemplo para que empresarios y ejecutivos jóvenes adquieran un mayor compromiso social con Colombia -
La cual tiene su fundamento en la unión de fundaciones empresariales de Medellín. Esta alianza ejecutiva, participa en proyectos de impacto y promueve la responsabilidad social en aras de la convivencia y el desarrollo en la ciudad -
En Lisboa en 1997, durante una reunión ministerial de los países de la Unión Europea, se adoptó el Libro Verde, en el cual se expresa que ese bloque de cooperación desea: … convertirse en la economía basada en el conocimiento, más competitiva y dinámica del mundo, capaz de crecer económicamente de manera sostenible con más y mejores empleos y con mayor cohesión social. -
Según planteamientos de la ANDI: “El éxito comercial acompañado del fracaso humano no es éxito” (Revista de la ANDI, 1998, pp. 4). La organización moderna, entonces, acepta que su única responsabilidad social no es producir utilidades en términos financieros; están, además, el compromiso para el desarrollo de sus empleados y del entorno que le rodea, sin estos elementos no se podría ser un buen empleador, un buen competidor o vecino.
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Su propósito es mejorar los estándares de trabajo y disminuir los efectos negativos al medio ambiente.
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Su secretario general de las Naciones Unidas, Kofi Annan, planteó la elaboración de un Pacto Mundial, tras haber participado en el Foro Económico Mundial en Davos, Suiza (ONU, 2012). En este pronunciamiento, el secretario general aconsejó, a los directivos de las empresas, incorporarse a esta iniciativa de carácter internacional, cuya cualidad instaba al establecimiento de un civismo empresarial que demarcó en diez principios. -
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De acuerdo con a ANUIES 2000 está constituida por un sistema de 1250 instituciones de educación superior se sostiene de 8 principios que involucran la calidad la congruencia con su naturaleza académica y la pertinencia con relación a las necesidades de su país, la equidad el humanismo y el compromiso con la construcción de una sociedad mejor, la autonomía responsable y las estructuras de Gobierno y operación ejemplares. -
Según el Manual de Balance Social de la ANDI, en su versión del año 2001, se pueden considerar las siguientes definiciones: Responsabilidad social empresarial, entendida como la respuesta que la organización debe dar a las expectativas en los sectores con los cuales ella tiene relación, en materia de desarrollo integral de sus trabajadores y en el aporte a la comunidad que le permitió crecer y desarrollarse.
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Este documento permite el conocimiento en forma más detallada de los instrumentos que hasta el momento existen para medir y evaluar la RSE, (43 en total), entre los cual l es se encuentran normas, estándares, premios, y mejores prácticas, los cuales se convierten en un marco de referencia del trabajo que se está realizando en el ámbito internacional, con respecto a la responsabilidad social empresarial. Es, entonces, un documento en permanente actualización -
el cual se convierte en una herramienta para la gestión empresarial que posibilite, a partir de sus resultados, la construcción y el fortalecimiento de las acciones de responsabilidad social que se desarrollan frente a cada uno de los grupos con los que interactúan las organizaciones. -
Fortalece la construcción de una sociedad democrática a través de la colaboración con instituciones y corporaciones locales, nacionales y extranjeras y asume su responsabilidad social considerando sus políticas desde el respeto por la dignidad humana hasta un estricto cuidado de sus operaciones y una filosofía basada en el trabajo en equipo
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Menciona para ser socialmente responsable una institución educativa debe cuestionarse si sus productos son de la mayor utilidad para el interés público. al cuestionarse su razón de ser y el impacto final de su actuación es cuando una institución asume un elevado nivel de responsabilidad social. -
Manifiesta que en Iberoamérica han existido trabajos precursores que se han enfocado a eluadiar conceptualmente la orientación de responsabilidad social en las instituciones educativas superiores..
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Actividad que se suma a los esfuerzos gubernamentales de carácter estatal en el año 2011 un donativo de 200,000 plántulas que serán empleados en la reforestación de zonas boscosas y rurales en el estado de Nuevo León.
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Este convenio permitirá contar con agua tratada para el riego de los jardines y sus campos universitarios y representará un ahorro de 800,000 L diarios de agua.
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Cada dependencia de la UANL cuenta con su propio comité para la sustentabilidad en el que participan un académico, un trabajador, un administrativo y un estudiante, esto equivale a 240 responsables con la tarea de vigilar el uso adecuado de los recursos de energía agua, gas , manejo de residuos no peligrosos y peligrosos como también el uso de espacios verdes. -
Se hicieron merecedoras a este reconocimiento, empresas mexicanas tales como Peñoles, CEMEX, Gas Natural Fenosa, Grupo AS, Kraft Foods México, Imbera (Femsa Empaques), Telefónica México, Xcaret, Coca Cola de México; Imágenes y Muebles Urbanos, S.A. de C.V., Axa Seguros, Cuauhtémoc Moctezuma, BBVA Bancomer, Granjas Carrol de México, S.A. de C.V., Nestlé, PepsiCo México y el Grupo Financiero Compartamos.
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La UANL recibe el certificado de responsabilidad social empresarial que le concedió la Confederación mundial de negocios con sede en la ciudad de Houston, Estados Unidos por su elevado compromiso social con la comunidad y por decidir en aspectos como el establecimiento de una política de mejora continua la inserción de valores éticos, así como de actividades realizadas en favor de la sustentabilidad.
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En México un vigoroso sistema de educación superior, forma profesionales investigadores de alto nivel general y que aplican conocimientos para preservar la cultura. La educación superior contribuye de manera fundamental a que los mexicanos disfruten de paz y prosperidad en un marco de libertad democracia justicia y solidaridad.
