Linea del tiempo de inicio, desarrollo y avance del proceso histórico de la administración.
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Period: 3000 BCE to 1000 BCE
Antigüedad
Se desarrollan prácticas administrativas en las civilizaciones mesopotámicas, egipcias, chinas e indias. Se utilizan registros escritos para la gestión de recursos y bienes. -
Period: 420 to 500
Edad Media:
La Iglesia y los gobiernos feudales ejercen el control y la administración de vastas tierras y recursos. Se utilizan principios de jerarquía y administración en la organización feudal. -
Period: to
Revolución Industrial:
Con el auge de la Revolución Industrial, las empresas comienzan a expandirse y se requiere una gestión más efectiva. Se aplican principios de organización, planificación y control para mejorar la eficiencia y productividad. -
Period: to
Administración científica:
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Administración científica:
Frederick Taylor introduce la "Administración científica", enfocada en el estudio y optimización de los procesos laborales para aumentar la productividad. Surge la especialización de tareas y la supervisión. -
Period: to
Teoría clásica de la administración:
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relaciones humanas
Elton Mayo y otros investigadores resaltan la importancia de las relaciones humanas en el trabajo y la influencia del factor humano en la productividad. Se enfoca en la motivación y satisfacción del empleado. -
Period: to
Teoría de las Relaciones Humanas:
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teoría de sistemas
Ludwig von Bertalanffy desarrolla la Teoría de Sistemas, que considera a las organizaciones como sistemas interconectados con el entorno, donde los cambios en una parte afectan a todo el sistema. -
Period: to
Administración por Objetivos (APO):
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Teoría de Sistemas:
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administración por objetivos
Peter Drucker introduce la Administración por Objetivos, donde los empleados y gerentes definen objetivos específicos y medibles, y trabajan para alcanzarlos, alineando los esfuerzos organizacionales. -
Period: to
Teoría de Contingencia:
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mejores practicas para mejores situaciones
Se destaca la importancia de adaptar la administración a las circunstancias particulares de cada situación. Se busca encontrar las mejores prácticas para situaciones específicas. -
Period: to
Era de la Información:
La era digital es el nombre que recibe el período de la historia de la humanidad que va ligado a las tecnologías de la información y la comunicación. -
uso de la tecnología
La tecnología de la información transforma la forma de administrar las organizaciones. Se utiliza la informática, la automatización y la gestión de bases de datos para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones. -
los 14 principios de la administración
Henri Fayol establece los 14 principios de la administración, destacando la planificación, organización, dirección, coordinación y control como elementos fundamentales de la gestión empresarial. -
Period: to
Administración moderna
La administración ha evolucionado con la globalización, la diversidad, el enfoque en la sostenibilidad y el desarrollo de liderazgos más participativos y colaborativos. Se enfatiza en la innovación y la adaptabilidad para enfrentar los desafíos cambiantes.
Esta línea del tiempo es solo un resumen de los momentos clave en la evolución de la Administración. A lo largo de la historia, han surgido numerosas teorías.