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Se dio en la prehistoria. -
En el siglo XX se estableció un código de convivencia. -
Se encuentran referencias sobre el mundo del trabajo y en la obligación de determinadas personas a adoptar medidas para evitar daños. -
Quienes realizaron los primeros estudios fueron Galeno e Hipócrates. -
Aristóteles empezó a estudiar acerca de la salud ocupacional, riesgos y consecuencias a la salud. -
Hacia el Siglo I Plinio, realizó las primeras investigaciones. -
Uso de respiradores para los trabajadores en zonas mineras. -
Afectación a trabajadores en zonas mineras. -
Se dictamina la seguridad en el trabajo para los trabajadores. -
En Alemania se publica el primer panfleto alusivo a las diferentes enfermedades y riesgos laborales. -
Se da en la Edad Media. -
En esta publicación se hace referencia a todos los posibles daños a la salud a trabajadores. -
Recopilación promulgada por Carlos II, la labor de ordenamiento y compilación demoró más de cuarenta años. -
El médico y profesor italiano Bernardino Ramazzini en su obra Morbis Artificum habla sobre su modelo. -
Se patenta el invento de la máquina de vapor -
Se da después de que Jaime W, patenta su invento. -
Se promueve la legislación sobre la protección de trabajadores sensibles y el trabajo infantil. -
Se promueve la mejora en las condiciones de seguridad y salubridad en las empresas. -
Se crean las primeras figuras de inspector de seguridad de fábricas y lugares de trabajo. -
Extendió el límite de 12 horas diarias de trabajo a todas las mujeres, sin importar la edad, y prohíbe su trabajo nocturno. -
Se obliga a dar reconocimientos a trabajadores expuestos a sustancias peligrosas. -
Se dan a conocer 2 leyes basadas en los accidentes de trabajo y en la regulación del trabajo en las mujeres y los menores de edad. -
Don José Marvá quien es considerado el impulsor de la reglamentación de las condiciones de trabajo. -
Real decreto de 1-3-1906 -
Se hace distinción sobre los diferentes riesgos de accidentes de trabajo. -
Se da en Colombia la ley 57 de 1915 promovida por Rafael Uribe Uribe. -
Se dicta en Colombia para una medida de salubridad pública. -
4 autores trabajan para esta creación. -
Fue creada como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial. -
Se da en Colombia para establecer el contrato de trabajo. -
Creación del ministerio del Trabajo, Higiene y Previsión Social. -
Se da en Colombia para crear el seguro obligatorio y se formalizan las indemnizaciones por accidente de trabajo. -
Reglamento General de Seguridad e Higiene en el trabajo. -
Aprobación de las normas de creación, composición y funcionamiento de los comités de seguridad e higiene del trabajo. -
Se da en Colombia la Ley general del trabajo. -
Se disponen en Colombia las medidas para crear el instituto de Seguros Sociales. -
Se crea la oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial en Colombia, es creada con la finalidad de impartir la formación específica. -
Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo en Colombia. -
Se publica su reglamento en donde se establecen temas higiénicos industriales y de seguridad. -
Se aprueba en España, para cuidar de que todos los trabajadores reciban una formación adecuada en materias de Seguridad e Higiene. -
Se aprueba en España el cual es integrado por un organismo central de dirección, control y gestión. -
Se transforma en Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). -
Mediante esta Ley se da la primera aproximación real del gobierno colombiano a la protección laboral. -
Se crea el estatuto de los trabajadores. -
Se manifiestan medidas mediante la ley 100 de 1993 y el Decreto 1295 de 1994. -
Se da la creación de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo. -
Fue sustituido por el Decreto 1627/1997 de 24 de octubre. -
El objeto de la presente ley es prevenir y sancionar el acoso sexual así como proteger a las víctimas del mismo. -
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación, del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). -
Se da la regulación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. -
Se cambia la denominación de INSHT a INSSBT. -
Por la cual se definen los Estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.