Línea de Tiempo - Conceptos Básicos de Seguridad y Salud en el Trabajo
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El hombre primitivo con su instinto de supervivencia, fabrico diferentes herramientas que le permitieron sobrevivir y cuidadoso del medio hostil en el cual vivía, como por ejemplo la fabricación de viviendas, utensilios, armas de defensa y saber maneja y controlar el fuego. -
Egipto 4000 a.c se caracterizó por las guerras y la esclavitud, los guerreros y embalsamadores tenía tratos especiales y mejores cuidados ya que los primeros defendía su territorio y a su pueblo, y los segundos por su importancia religiosa. -
Mesopotamia fue una importante civilización de la humanidad, la cual se desarrollaron las actividades de agricultura, distribución del trabajo y la jerarquía de acuerdo al oficio, en esta época de la humanidad existía varios oficios donde los trabajadores ya se encontraban expuestos agentes químicos, térmicos y mecánicos entre otros. En la prevención o indemnización por accidentes se aplicaba la ley del talión "ojo por ojo, diente por diente" -
Hipócrates y varios de sus escritos relacionaba la importancia del entorno como factores determinantes de enfermedad y la importancia del medio donde se encuentre el individuo, como su ambiente laboral, familiar y social. describió enfermedades de trabajadores de metalúrgica con las siguientes descripciones de su enfermedad: Palidez, disnea, abdomen distendido, esplenomegalia, hepatomegalia. -
La civilización Romana se caracterizó por varias actividades laborales como: la agricultura, ganadería, artesanía y la guerra, también la esclavitud en condiciones infrahumanas con condiciones mínimas de seguridad y de higiene. Galeno (130 ac) fue un médico que describió las enfermedades a las cuales se exponía o sufría los mineros y curtidores por ejemplo el envenenamiento por plomo -
Plinio el viejo Fue un escritor y militar Romano, el cual describió ciertas recomendaciones sobre el uso de instrumentos destinados a la protección personal como la máscara respiratoria con vejiga de buey para evitar respirar polvo -
En esta época se desarrollaron la biela manivela, los altos hornos rudimentarias bombas de agua, la gran industria del papel etc; también creció las inconformidades de la clase trabajadora con la aparición de huelgas. " Solo hasta 1413 y 1417 se dictamina las " ordenanzas de Francia", que tratan de encontrar unos esbozos para reglamentar el mejoramiento de la salud de la clase trabajadora" -
Paracelso Médico y Alquimista Suizo quien describe la primera monografía dedicada a las enfermedades ocupacionales de los mineros y fundidores de metal, el cual consta de 3 volúmenes; describe enfermedades de los mineros en especial aquellas con referencia a los pulmones y enfermedades causados por el mercurio. -
Bernardino Ramazzini, es considerado el padre de la Medicina del trabajo en su libro " De morbis artrificum diatriba" ( enfermedades de los obreros) es una obra maestra en la cual analizaba 54 enfermedades profesionales, el cual se resalta el entorno del trabajador y a su vez incorporando un enfoque preventivo y diagnóstico para la anamnesis de los médicos hoy en día es vigente. -
El trabajo manual empieza a dar paso al trabajo hecho por máquinas gracias a la introducción de la máquina de vapor quien impulso la Revolución Industrial
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Las empresas ya dejaron de depender de la energía hidráulica, creando la necesidad de desplazamiento a otros lugares esto favoreció la búsqueda de nuevas tecnologías que permitieran realizar este desplazamiento lo cual llegaría a construirse el Ferrocarril de Liverpool a Manchester por George Stephenson, esto favoreció el cambio de los canales de navegación y por ende de comunicación; este hecho cambio el mundo por la utilización del vapor. -
En esta época aparecen los ferrocarriles, los motores y las grandes urbes, se observa que como avanzan algunas ciudades mientras otras no lo hacen al mismo ritmo ya que no contaban con el presupuesto o el avance tecnológico para hacerlo -
En el parlamento Inglés se solicitó la reglamentación para el trabajo en las fábrica, en 1833 ya existía las leyes en las empresas la cual impulsó el campo de la seguridad industrial; esto ayudó que en otros países como Alemania, Francia y varias naciones Europeas implementara legislación laboral y de esta manera se establece los servicios médicos en las empresas. Durante esta época se realizaron estudios y tratados sobre las condiciones laborales y la enfermedad laboral que esta deriva -
Para la segunda mitad del siglo XVIII se presentaron las condiciones para que se diera y se consolidara la Revolución Industrial:
Los Capitalista: con grandes fortunas producto del despojo y del intercambio de de comercio con otros países.
Revolución Agraria: se dió el proletariado el cual se caracteriza por el despojo de las tierras de los campesinos desplazandose a las urbes y vendiendo su fuerza laboral
Reformas Burgueses que favorecía la producción y la ruina generada a los campesinos -
La seguridad y Salud en el trabajo toma fuerza y es relevante la importancia del cuidado y minimizar los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores y Colombia cada vez se observa más lineamientos y legislación a nivel laboral, aunque aún falta concientizar en estas prácticas por la seguridad y salud de los trabajadores, hay avances que permite mejorar las condiciones labores.
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En 1919 nace la etapa social de la Medicina Laboral, con el tratado de Versalle, al establecer en su Fracción XII los principios que posteriormente regirá a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), creada con el objeto de fomentar la paz y la justicia social, mejorar las condiciones del obrero y promover la estabilidad económica y social -
Antes de estas empresas no estaban obligadas a reparar de ninguna manera a los empleados, con esta ley se ampara la indemnización -
A raíz de una huelga en contra del gobierno de Marco Fidel Suárez por promover la compra de dotación militar al exterior, los sastres, artesanos y estudiantes de la época protagonizaron una huelga la cual fue reprimida dejando 7 muertos y 17 heridos, por lo cual el presidente presentó un proyecto ante el congreso donde se garantice el derecho a la Huelga. -
ley 83 1931 Reconoce a los trabajos el derecho de asociarse para la defensa de sus interese -
En Colombia en 1935 se implementa la legislación laboral avanzada la cual trata más de la indemnizaciones y evitar los accidentes -
El Ministerio del Trabajo fue creado en 1938 mediante Ley bajo el nombre Ministerio del Trabajo, Higiene y Previsión Social. Posteriormente, pasó a denominarse Ministerio de la Protección Social. -
Seguro social Obligatorio y se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales. -
“Decreto legislativo 2663” y el “Decreto 3743”.
Ambos recopilaban la totalidad de las normas laborales que habían sido establecidas de manera dispersa hasta la época. -
La prevención tomo mayor fuerza cuando en el año 1954 se fundó el Consejo Colombiano de Seguridad Industrial -
En esta reforma ya se ven avances en la legislación de la contracción, cesantías, indemnizaciones etc -
Sólo hasta el año 1979 el Gobierno Nacional por intermedio del Ministerio del Trabajo emite la Resolución 2400 de 1979, acerca de los requisitos mínimos de seguridad industrial para las empresas y organizaciones.
La ley 9 de 1979 llamada " código sanitario nacional" y las resoluciones 2400-2406-2413 y 01405 conforman lo que es el "Estatuto de Seguridad e Higiene Industrial " -
El decreto 586 de 1983 crea el comité de salud ocupacional, esto es con el motivo de acabar con la competencia entre las diferentes entidades del gobierno, tiene la responsabilidad de coordinar las acciones de cada una de ellas y garantizar mayor eficiencia y responsabilidad en la prestación de los servicios y el cumplimiento de los objetivos de la salud ocupacional -
Se encarga de reclutar y reorganizar entidades relacionadas con la salud, establecer normas y procedimientos para que las personas y la comunidad tengan acceso a los servicios de salud, con el objetivo de mejorar su calidad de vida. -
Por el cual, decreta y determina la organización y
administración del sistema general de riesgos profesionales. -
Descripción: Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. -
Por medio de la cual se garantiza el acceso en condiciones de universalidad al derecho prestacional de pago de prima de servicios para los trabajadores y trabajadoras domésticas.