-
1 CE
La Ley 57 de 1915
estableció la responsabilidad del empleador, las prestaciones económico-asistenciales, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo -
2
La Ley 37 de 1921
establecía un seguro de vida colectivo para empleados. -
3
La Ley 10 de 1934
estableció por primera vez en Colombia el contrato de trabajo y, además, creó el llamado "auxilio de cesantía", pero ambos solamente para trabajadores particulares -
4
-La ley 96 de 1938
Creación de la entidad ministerio de la protección social -
5
- La ley 44 de 1939
Creación del seguro obligatorio -
6
- Ley 100 de 1993
Crea el sistema de seguridad social y se dictan otras disposiciones -
7
- Ley 362 de 1997
: Se establecen mecanismos de integración de las personas con limitaciones y se dictan otras disposiciones -
8
Ley 90 : seguros sociales
-
9
- Decreto 2177 de 1993
Expide el reglamento de higiene y seguridad en las labores mineras a cielo abierto -
10
- Decreto 1772 de 1994
Reglamenta la afiliación y las cotizaciones al sistema general de riesgos laborales -
11
- Decreto-Ley 1295
artículos 16 al 23 y 92: Determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales -
12
- Decreto 16 de 1997
Reglamenta la integración, el funcionamiento y la red de los comités nacionales, seccionales y locales de salud ocupacional -
13
- Decreto 2090 de 2003
Define las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades -
14
- Decreto 195 de 2005
Establece los límites de exposición de las personas a campos electromagnéticos, se adecuan procedimientos para la instalación de estaciones radioeléctricas y se dictan otras disposiciones -
15
- Decreto 1443 de 2014
Por el cual se expiden normas para la implementación del SG -. SST. -
16
- Decreto 1477 de 2014
Establece la tabla de enfermedades laborales -
17
- Decreto 1072 de 2015
Establece el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para todas las empresas del país -
18
- Resolución 2400 de 1979
Conocida como Estatuto de la Seguridad Industrial, establece algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo -
19
- Resolución 8321 de 1983
Norma sobre Protección y Conservación de la Audición de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos -
20
- Resolución 1792 de 1990
Establece valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido. -
21
- Resolución 3941de 1994
: Prohíbe como requisito de ingreso laboral, la prueba de embarazo, excepto para tareas de alto riesgo -
22
- Resolución 1401 de 2007
Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo -
23
- Resolución 1111 de 2017
Define los estándares mínimos del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo -
24
- Resolución 0312 de 2019
2019 Estándares mínimos en del sg-sst -
25
- Resolución 4272 de 2021
Trabajo seguro en alturas -
26
INERNACIONAL
- OHSAS 18001
- ISO 45001