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4000 BCE
Egipto 4000 años a.c
Se comienza a dar tratamiento y protección a las personas dedicadas a diferentes actividades desarrolladas en esta sociedad tales como: guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, también a los personas encargadas de la construcción de estatuas y pirámides -
2000 BCE
Mesopotamia 2000 a.c
Se estipulo un código de protección a la salud de los artesanos y las indemnizaciones por accidentes laborales. -
1000 BCE
Grecia año 1000 a.c
Se consideran las profesiones de zapateros y alfareros como altamente riesgosas por lo que se les otorgo un trato especial -
1473
Edad Media año 1473
A nivel mundial aparecen estudios en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ellen Bog realiza una investigación sobre vapores que pueden ser nocivos para la salud de los trabajadores. -
1500
Inicios en Colombia del año 1500 - 1700
Surgen las leyes de Burgos, Leyes Nuevas y Leyes de Indias. -
1541
Legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral año 1541
A nivel mundial nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral; se acortó la jornada de trabajo y se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo. -
Nace la medicina laboral 1670
A nivel mundial nace la medicina laboral. George Agrícola (1556) trata la problemática de los trabajadores de las minas, en 1700 Bernardino Ramazinni escribe un tratado sobre las enfermedades profesionales titulado "De Morfis Artificum Diatribayes" la cual describe aproximadamente 100 ocupaciones diferentes y los riesgos especifico a cada una -
Conformación de la cámara de Salud en Manchester año 1795
La cual encargaba de asesorar en relación con la legislación para reglamentar las horas y condiciones de trabajo de las empresas -
Movimiento en protesta por el trato hinhumano 1811
En este año se inicia un movimiento en protesta por el trato hinhumano en el trabajo -
Se crea la Seguridad social año 1819
En su discurso de Angostura de febrero de 1819 anunció los primeros temas sobre Seguridad Social al decir: “el sistema de gobierno más perfecto es el que comparta mayor cantidad de bienestar, de seguridad social y de estabilidad política”, refriéndose a la seguridad de los militares -
Ley minera año 1841
Se promulgó la Ley de Minas. -
Maquinaria industrial año 1850
Con la apareció de las maquinarias los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales se multiplicaron -
Bases de la Seguridad y Salud en el Trabajo 1904
En Colombia en el año 1904 se cimentan las bases de la Seguridad y Salud en el Trabajo a través de lo que se considera como la “Ley Rafael Uribe Uribe”; la Ley 57 de 1915 se convirtió en la primera ley relacionada con la Salud Ocupacional, e históricamente se establece la primera definición de accidente de trabajo: -
Rafael Uribe Uribe año 1914
Rafael Uribe considerado como el padre de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, habla del bienestar del trabajador, accidentes de trabajo y labores del campo. -
Ley 57 año 1915
Se estableció en Colombia la responsabilidad del empleador, las prestaciones económico-asistenciales, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo. -
Codigo Sustantivo del Trabajo 1951
Se da en Colombia el Código Sustantivo del Trabajo -
Enfermedad Laboral Colombia año 1962
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Decreto 3170 año 1964
Se aprueba en Colombia el reglamento general del Seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -
Ley 9 y Resolución 2400 año 1979
Nace en Colombia la ley 9 Marco de la salud ocupacional Y Resolución 2400 Estatuto de seguridad industrial. -
Decreto 586 año 1986
Se crea en Colombia el decreto 586 por el cual se establece el Comité de Salud Ocupacional. -
Resolución 2010 año 1986
Se crea en Colombia el Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. -
Resolución 2013 de 1986
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASO) en los lugares de trabajo en Colombia. -
Resolución 1016 año 1989
Programas de Salud ocupacional en Colombia -
Resolución 1016 de 1989
Estipula la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores de Colombia -
Trabajo como un Derecho año 1991
Se promulgada la Constitución Política de Colombia de 1991. Donde se establece el trabajo como un derecho. -
Ley 100 año 1993
Sistema de seguridad social integra en Colombia -
Decreto 1832 de 1994
Explica cómo se adopta la tabla de Enfermedades Profesionales en Colombia -
Decreto Ley 1295 de 1994
Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales. -
Decreto 2463 año 2001
Juntas de calificación de invalidez en Colombia -
Decreto 2800 año 2003
afiliación prestadora de servicio a los trabajadores de carácter obligatorio en Colombia -
Decreto 2090 de 2003
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades en Colombia -
Resolución 2346 año 2007
Por la cual se regula la practica de evaluaciones medicas ocupacionales y manejo de historias clínicas ocupacionales en Colombia -
Resolución 1401 año 2007
Por la cual se establecen los requisitos mínimos para la investigación de accidentes e incidentes Laborales en Colombia -
Resolución 1918 año 2009
Custodia de evaluaciones medicas e historias clínicas ocupacionales en Colombia -
Ley 1503 de 2011
Por la cual se promueve la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía en Colombia y se dictan otras disposiciones. -
Ley 1562 año 2012
Por la cual se regula en Colombia el Sistema de Riesgos Laborales y otras disposiciones en Salud Ocupacional -
Resolución 1409 año 2012
Por la cual se estable el reglamento de seguridad para protección contra caídas en Alturas en Colombia -
Resolución 652 de 2012
Establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas de Colombia y se dictan otras disposiciones. Asimismo, establece los Comités de Convivencia Laboral. -
Decretos Colombianos 0721,0723, ley 1523 año 2013
Decreto 0721 afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al Sistema de Compensación. Decreto 0723 afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales. Ley 1523 de 2012. Sistema Nacional de Gestión de Riesgos y Desastres. -
Resolución 6045 año 2014
Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia -
Decreto 1072 año 2015
Decreto Único Reglamentario del sector trabajo Colombiano. -
Resolución 1111 año 2017
Por la cual se establecen los estándares minimos del SG-SST en Colombia, -
Decreto 1496 de 2018
Por el cual se adopta el Sistema Global mente Armonizado (SGA) de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química en Colombia -
Resolución 0312 año 2019
La cual deroga la Resolución 1111 y establece los nuevos estándares mínimos del SG- SST en Colombia. -
Ley 2088 año 2021
Por la cual se regula el Trabajo en Casa en Colombia y se dictan otra disposiciones. -
Resolución 4272 año 2021
Deroga la Resolución 1409 la cual establece los requisitos mínimos para trabajos en Alturas en Colombia. -
Resolución 773 de 2021
Por la cual se definen las acciones que deben desarrollar los empleadores para la aplicación del Sistema Globalmente Armonizado (SGA) de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos en los lugares de trabajo y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química en Colombia
