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Aquí vemos como los Egipcios tenían la necesidad de planear, organizar y tener un control sobre todos aquellos procesos dentro de la gestión del trabajo. -
Los Egipcios se vieron en la necesidad de delegar, así es como empezaron a delegar funciones en todos los trabajos. Estos como en la cosecha, se crearon cargos de mando. -
En China se vieron en la obligación de tener una junta. Esto con el fin de realizar todo a favor del pueblo. Gracias a esta gestión se dio paso a lo que ahora conocemos como Administración Pública.
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En Babilonia exisitio la necesidad de tener cirtas responsbilidades importantes, pero sus personas encagadas no eran tan eficientes. Así que decidieron manejar todas las ordenes por escrito. Se crearon conjunto a esto el poder por jerarqías y las clases sociales, ya que se veía la autoridad en los líderes de ese entonces.
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Nabucodonosor un soberano Babilonico de la época organizo mas a profundidad el control de producción, dando como resultado que todos aquellos implicados pudieran contar con un salario por su trabajo brindado.
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Los Venecianos al tener a la mano varias rutas de transporte. Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios alrededor de varias naciones
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Aquí los Hebreos ya nos empiezan a dar un primer paso a lo que se conoce ahora como empresa, ellos adentran este concepto por medio de la organización que se manejaba en la época. -
Adam Smith, padre de la filosofía y economía. Creó estas divisones del trabajo para que el obrero obtuviera a medida de la prática muchas más experiencia para cumplir con sus tareas y funciones correctamente.
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Gracias a las unidades militares abrimos campo en el aspecto del proceso administrativo (Planeación, Organización, Dirección y Control). Estos nos dieron grande ideas para la ejecución de los planes y como preveer las consecuencias.
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Henry Fayol propuso un enfoque sistemático integral de toda la organización, en ella todo debe estar controlado. Esto es lo que ahora conoces como Organigramas y manuales de funciones donde cada empleado sabe que hacer, como hacerlo y logra desempeñarse en su cargo correctamente.
