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Establecieron registros escritos para uso comercial. -
Practicaban los inventarios, llenaban diarios de ventas e impuestos. Para ellos la administración se reflejaba en la coordinación para alcanzar un objetivo. -
Tenían una estructura política definida, el rey tenía el mando absoluto y ejercía el poder. -
Se crea la constitución de Chow, es obligación buscar un problema para darle una solución adecuada. -
Clasifican las empresas en: privadas, semipúblicas y públicas. Su orden administrativo logra conquistas de las instituciones satisfactoriamente y nacen 3 períodos históricos: La República, La Monarquía y La Caída del Imperio Romano -
En sus discusiones en Nicómano, expone que la administración es una habilidad personal separada del conocimiento técnico y la experiencia. -
Platón habla de las aptitudes naturales del hombre y da inicio a la especialización. Su obra más importante respecto a la administración es La República, donde plantea los tres poderes: legislativo, ejecutivo y judicial. -
Creó la lógica, estudió política y expuso puntos importantes respecto a la administración pública, creando el concepto de Monarquía y Aristocracia. -
Desarrollaron la ética del trabajo, nace la universalidad de la administración. Separaron el conocimiento técnico de la experiencia. -
La Europa en la edad media se caracterizó por el Feudalismo, un solo señor administraba, dirigía y recaudaba impuestos. Se caracterizó por la forma de gobierno descentralizado. -
La Revolución Industrial provocó un cambio total en la economía y la administración, pasando de lo artesanal a lo industrial. La Revolución Industrial permitió que la administración se considere una ciencia, permitiendo también avances tecnológicos y científicos. Se caracterizó por la mecanización de procesos industriales y agrícolas, como tambien aplicación de la fuerza motriz y avances en transportes, comunicaciones y desarrollo de las fábricas. -
Se caracteriza por los grandes avances tecnológicos e industriales pero también por los grandes pensadores, por el nacimiento y creación de las diferentes escuelas de la administración. -
Desarrolló la escuela de administración científica. Se preocupó por aumentar la industria a través de la racionalización del trabajo operario. -
Pensaba que la burocracia era la manera más eficiente para establecer una organización o compañía. Según Weber en la organización burocrática todos son tratados igual. Se centró en la división de organizaciones en jerarquías. -
Desarrolló la teoría y administración clásica. Durante toda su vida trabajó en la Compagnie Commantry Fourchambault (empresa metalúrgica) hasta que alcanzó la gerencia allí a los 47 años, sacando a la empresa de una situación difícil. -
Padre de la teoría empírica de la administración. "Afirmó que las políticas de administración y la calidad del liderazgo eran los fundamentos para el buen rendimiento individual de todos los trabajadores que conforman una organización." -
La administración en la actualidad tiene como fin preservar los bienes de la institución, teniendo en cuenta los constantes cambios económicos, sociales e incluso culturales, por lo que uno de los retos más grandes será aumentar sistemáticamente la productividad y mantener el liderazgo en el mercado mundial