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HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

  • 5000 BCE

    SUMERIOS 5000 A.C

    Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental.
  • 4000 BCE

    EGIPCIOS 4000-2000 A.C

    Practicaban los inventarios, llevaban diarios de ventas e impuestos.
  • 4000 BCE

    HEBREOS 4000 A.C

    Aplicaron el principio de excepción y la departamealizacion.
  • 2000 BCE

    BABILONICOS 2000-1700 A.C

    Reforzaron leyes para conducción de negocios.
  • 500 BCE

    CHINOS 500 A.C

    Establecieron la constitución chow (primeras bases para un buen negocio).
  • 500 BCE

    GRIEGOS 500-200 A.C

    Desarrollaron la ética del trabajo , la universalidad de la administración.
  • 200 BCE

    ROMANOS 200 A.C - 400 D.C

    Desarrollaron sistemas de fabricacion.
  • 300

    IGLESIA CATÓLICA 300 D.C

    Estructura jerarquíca descentralizada con control estratégico.
  • 1300

    VENECIANOS 1300

    Establecieron un marco legal y estratégico para los negocios.
  • 1436

    ARCENAL VENANCIO 1436

    Utilización de la técnica de línea de la administración de personal.
  • 1560

    MOVIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN 1560

    Mayor esplendor.
  • Adam Smith 1776

    División del trabajo.
  • 1786

    Administración considerada ciencia.
  • 1800

    Procedimientos estandarizados de operación, especialización, métodos de trabajo, planeación.
  • 1832

    Creación de primera máquina diferencia énfasis en el método científico, énfasis en la especialización.
  • JOSEPH WHARTON 1881

    Ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración.
  • 1900

    • F. Taylor
    • Administración científica "principios"
  • 1915

    • Henry Fayol
    • Principios generales administración - Cuatro funciones
  • 1918

    • Carls Parsons
    • Administración aplicada a la oficina
  • 1947

    • Max Weber - Rensis Likert - Chris Argyris
    • Relaciones humanas - Sistema abierto en teoría organizacional.
  • 1956

    • Ludwin Von Bertalanffy
    • Teoría general de los sistemas
  • 1957

    • C. North Parkinson
    • Ley de Parkinson
  • 1960

    • William E Deming
    • Calidad catorce principios
  • 1965

    • Joan Woodward
    • Enfoque contingencia, Impacto tecnología en organizaciones.
  • 1969

    • Peter y Hull
    • Principio de Peter
  • 1971

    • Ichak Adizes
    • Estilos de incompetencia gerencial - Modelo para el cambio
  • 1975

    • Henry Mintzberg
    • Trabajo directivo: tres papeles
  • 1981

    • William Ouchi
    • Teoría Z
  • 1985

    • Michael E. Porter
    • Pensamiento estratégico para ventajas competitivas
  • 1991

    • Stephen Covey
    • Liderazgo centrado en principios
  • 1997

    • H James Harrington
    • Fusión metodologías: Administración total del mejoramiento continuo