-
5000 BCE
SUMERIOS 5000 A.C
Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. -
4000 BCE
EGIPCIOS 4000-2000 A.C
Practicaban los inventarios, llevaban diarios de ventas e impuestos. -
4000 BCE
HEBREOS 4000 A.C
Aplicaron el principio de excepción y la departamealizacion. -
2000 BCE
BABILONICOS 2000-1700 A.C
Reforzaron leyes para conducción de negocios. -
500 BCE
CHINOS 500 A.C
Establecieron la constitución chow (primeras bases para un buen negocio). -
500 BCE
GRIEGOS 500-200 A.C
Desarrollaron la ética del trabajo , la universalidad de la administración. -
200 BCE
ROMANOS 200 A.C - 400 D.C
Desarrollaron sistemas de fabricacion. -
300
IGLESIA CATÓLICA 300 D.C
Estructura jerarquíca descentralizada con control estratégico. -
1300
VENECIANOS 1300
Establecieron un marco legal y estratégico para los negocios. -
1436
ARCENAL VENANCIO 1436
Utilización de la técnica de línea de la administración de personal. -
1560
MOVIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN 1560
Mayor esplendor. -
Adam Smith 1776
División del trabajo. -
1786
Administración considerada ciencia. -
1800
Procedimientos estandarizados de operación, especialización, métodos de trabajo, planeación. -
1832
Creación de primera máquina diferencia énfasis en el método científico, énfasis en la especialización. -
JOSEPH WHARTON 1881
Ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración. -
1900
• F. Taylor
• Administración científica "principios" -
1915
• Henry Fayol
• Principios generales administración - Cuatro funciones -
1918
• Carls Parsons
• Administración aplicada a la oficina -
1947
• Max Weber - Rensis Likert - Chris Argyris
• Relaciones humanas - Sistema abierto en teoría organizacional. -
1956
• Ludwin Von Bertalanffy
• Teoría general de los sistemas -
1957
• C. North Parkinson
• Ley de Parkinson -
1960
• William E Deming
• Calidad catorce principios -
1965
• Joan Woodward
• Enfoque contingencia, Impacto tecnología en organizaciones. -
1969
• Peter y Hull
• Principio de Peter -
1971
• Ichak Adizes
• Estilos de incompetencia gerencial - Modelo para el cambio -
1975
• Henry Mintzberg
• Trabajo directivo: tres papeles -
1981
• William Ouchi
• Teoría Z -
1985
• Michael E. Porter
• Pensamiento estratégico para ventajas competitivas -
1991
• Stephen Covey
• Liderazgo centrado en principios -
1997
• H James Harrington
• Fusión metodologías: Administración total del mejoramiento continuo