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Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental.
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Practicaban los inventarios, llevaban diarios de ventas e impuestos.
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Aplicaron el principio de excepción y la departamealizacion.
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Reforzaron leyes para conducción de negocios.
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Establecieron la constitución chow (primeras bases para un buen negocio).
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Desarrollaron la ética del trabajo , la universalidad de la administración.
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Desarrollaron sistemas de fabricacion.
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Estructura jerarquíca descentralizada con control estratégico.
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Establecieron un marco legal y estratégico para los negocios.
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Utilización de la técnica de línea de la administración de personal.
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Mayor esplendor.
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División del trabajo.
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Administración considerada ciencia.
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Procedimientos estandarizados de operación, especialización, métodos de trabajo, planeación.
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Creación de primera máquina diferencia énfasis en el método científico, énfasis en la especialización.
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Ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración.
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• F. Taylor
• Administración científica "principios" -
• Henry Fayol
• Principios generales administración - Cuatro funciones -
• Carls Parsons
• Administración aplicada a la oficina -
• Max Weber - Rensis Likert - Chris Argyris
• Relaciones humanas - Sistema abierto en teoría organizacional. -
• Ludwin Von Bertalanffy
• Teoría general de los sistemas -
• C. North Parkinson
• Ley de Parkinson -
• William E Deming
• Calidad catorce principios -
• Joan Woodward
• Enfoque contingencia, Impacto tecnología en organizaciones. -
• Peter y Hull
• Principio de Peter -
• Ichak Adizes
• Estilos de incompetencia gerencial - Modelo para el cambio -
• Henry Mintzberg
• Trabajo directivo: tres papeles -
• William Ouchi
• Teoría Z -
• Michael E. Porter
• Pensamiento estratégico para ventajas competitivas -
• Stephen Covey
• Liderazgo centrado en principios -
• H James Harrington
• Fusión metodologías: Administración total del mejoramiento continuo