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8000 BCE
La administración surge en la época primitiva.
Cuando el hombre en la prehistoria realizaba actividades que requerían de una planificación sencilla, eran tareas arduas como el cazar, recolectar alimentos o definir el mejor lugar, para establecerse, una mejor organización; da inicio de la administración, con planificación, organización, división del trabajo, la presencia de líderes que conducían a la realización de las actividades de manera ordenada y la designación de labores. -
15
El feudalismo.
Fue un factor, para la descentralización en Roma, caracterizado por un régimen de servidumbre; la administración del señor feudal estaba basada en ejercer un control sobre la producción del siervo. A finales de esta época muchos siervos se volvieron trabajadores independientes, formando talleres artesanales, dando pauta a nuevas estructuras de autoridad en la administración; se convirtieron en artesanos-patrones, quienes trabajaban en conjunto con sus aprendices, para delegar su autoridad. -
200
Grecia (500-200 a.C.).
Otorgó grandes aportaciones a la administración a través de filósofos de la época: Sócrates, quien separó la experiencia del conocimiento técnico; Platón, da origen a la especialización de acuerdo a la aptitud del ser humano; Pericles, con la selección de personal da pauta a principios básicos de la administración; y Aristóteles, da aportes sobre la búsqueda de un estado perfecto. -
400
Roma (200 a.C. – 400 d.C.).
Esta civilización fue parteaguas para la administración moderna, en el paso de su periodo de república y el imperio romano (administración centralizada), se realizaron grandes transformaciones administrativas. Roma realizó una clasificación de las empresas en públicas, que era actividades del Estado; Semipúblicas, pertenecientes a sindicatos; y Privadas, manejadas por civiles. -
400
La Milicia
Brindó grandes aportes al desarrollo de teorías de la administración, con el principio de unidad de mando, en el que cada subordinado sólo tiene un superior; una escala jerárquica o de niveles, de un mando conforme a la autoridad y responsabilidad correspondiente. Otra aportación a la administración de este tipo de organización fue la integración de palabras que solo eran de uso militar: estrategia, logística, táctica, operaciones, reclutamiento, etc -
500
Mencius (500 a.C.).
Mostró la presencia de metodologías, sistemas y modelos, para una eficiente administración. -
551
Confucio (551 a.C.).
Implementa un sistema administrativo, ordenado y bien desarrollado, aplicable a problemas modernos de Administración pública, que permitió un buen gobierno durante varios siglos. -
1100
China (1100 a.C.).
Los antiguos chinos destacaron en la administración con muy buenos principios de planificación, organización, dirección y control; en distintos periodos, con grandes aportaciones; en 1100 a.C. fue escrita la constitución de Chow, guía de tareas que debían cumplir los sirvientes del emperador, dando como resultado la definición de funciones. -
1200
Hebreos (1200 a.C.).
Da muestra de un gran líder y administrador, Moisés, quien mostró la efectividad del principio de exención; gran delegación de autoridad, mediante la asignación de tareas y sus habilidades en el gobierno, la legislación en las relaciones humanas. -
1517
La iglesia católica.
Estaba en desacuerdo con el lucro y el comercio, veían esto como algo deshonesto, dando lugar a la ética protestantita difundida por Max Weber, Martin Lutero y Benjamín Franklin; ésta es una corriente que promueve la acumulación de la riqueza entre otros aspectos. -
Babilonia (2000-1700 a.C.).
Una administración firme y basada en la política, la ley y la justicia, se vuelven preceptos importantes, para los babilónicos. Sus grandes centros administrativos eran los tribunales, con cuatro jueces que hacían cumplir la ley severamente. Con el Código de Hammurabi, colección de leyes (siglo XVIII a.C), un panorama de la estructura social y la organización económica que tuvo la civilización. -
Adam Smith.
La administración en la época contemporánea: fue aquí donde se consolida como una ciencia, fundamentada por distintos personajes. Adam Smith, quien da inicio a la economía clásica o bien conocido como capitalismo, anunció el principio de la división del trabajo como fundamental, para la especialización y aumento de la producción. -
Otra gran aportación del feudalismo fue dentro del comercio.
Con la aparición de los gremios que regulaban los salarios, condiciones de trabajo y horarios dando origen a los sindicatos actuales. Se fortaleció la contabilidad con la creación del libro diario y el mayor, por los hermanos Soranzo en 1914, mejorando las transacciones comerciales que actualmente son aplicadas en las empresas del mundo. -
Egipto (4000-2000 a.C.).
Una administración basada en la coordinación de grandes masas de trabajadores, para cumplir un objetivo fijo; los primeros dirigentes (faraones) con amplia capacidad de planear, organizar y controlar estas masas en la construcción de pirámides y monumentos. El manejo de impuestos a sus habitantes es muestra de una buena administración, tenía una economía planeada y un sistema burocrático con una fuerte coordinación, sustentando su alto grado de prosperidad económica. -
Bibliografia.
Chiavenato, I. (2004). Introducción a la teoría general de Administración. Colombia: McGraw-Hill.
Velásquez, J. A. (2012). Evolución de la administración y del pensamiento administrativo. Gestiopolis. -
Conclusión.
La aplicación de la administración en las empresas, promete gran éxito si esta es aplicada de la mejor manera, haciendo buen uso de los recursos y aumentando la productividad; utilizando debidamente todos los recursos materiales y humanos, para lograr el objetivo. -
Posteriormente en la época agrícola.
La forma de vida ya totalmente sedentaria, la división de trabajo en la agricultura se tornó por sexo y edad, mostrándose una organización social patriarcal. Se mejora la administración, se coordinan grupos de mayor tamaño y se requiere el acoplamiento de esfuerzos. -
Sumeria.
Esta civilización realizaba registros en tablillas de arcilla y en tablas cocidas al horno, mediante símbolos pictográficos, dando nacimiento a la escritura; avances en el comercio al registrar las transacciones comerciales; los palacios eran los principales y primeros centros administrativos, manejaban almacenes. La estratificación laboral, que se forma por la presencia de jerarquías entre maestros, artesanos, obreros y aprendices; para realizar labores y la paga de sueldos.
