HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

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  • 5,000 BCE

    Sumeria

    Sumeria
    Los sumerios lograron la invención de la escritura, siendo esto la base de su progreso junto con la conservación de registros para un control administrativo tributario.
  • 3,000 BCE

    Administración en la prehistoria

    Administración en la prehistoria
    La administración nace desde que los seres humanos se incorporan en grupos para adecuarse a las circunstancias en las que conviven y satisfacer sus necesidades cumpliendo tareas como la caza y construcción de viviendas.
  • -500 BCE

    China

    China
    Los chinos estudiaron principios de comportamiento sobre la organización, planificación, dirección y control, al igual que conocer los conceptos de organización, funciones, cooperación, procedimientos para mejorar la eficiencia y técnicas de control.
  • Frederick Taylor

    Frederick Taylor
    Philadelphia (Marzo 1856-1915)
    Fundó la escuela científica de la administración en 1895 con el objetivo de enfrentar los problemas de dirección de taller mediante dirección científica y de allí salen cuatro principios: Planeación, preparación, control y ejecución.
  • Henri Fayol

    Henri Fayol
    Estambul 1841 - París 1925
    En 1916 dividió las operaciones de negocios en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y administración, dicha división se considera como el punto de partida de la escuela de administración clásica; mencionó el acto de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar en una empresa y también identificó 14 principios básicos algunos de ellos son: Disciplina, orden, equidad, iniciativa,etc.
  • Teoría de las relaciones humanas

    Teoría de las relaciones humanas
    Su principal exponente fue George Elton Mayo, asegurando que la productividad laboral es el resultado de las condiciones físicas, organizacionales de la institución, así como de las relaciones laborales y motivación de cada individuo, naciendo así el concepto de relaciones humanas. Es creada la pirámide Maslow.
  • Period:
    4,000 BCE
    to
    2,000 BCE

    Egipto

    La aportación de los egipcios fueron las pirámides, gracias a que manejaban habilidades como la organización y planificación de las herramientas, materiales, trabajadores y el tiempo de construcción, obteniendo así un sistema administrativo bastante amplio.
  • Period:
    2,000 BCE
    to
    1,700 BCE

    Babilonia

    Hammurabi rey de Babilonia elaboró leyes tratando temas como ventas, préstamos, contratos,etc. Además sus transacciones eran registradas en tablillas como un medio de control y en su código se definieron los salarios mínimos.
  • Period:
    -500 BCE
    to
    -200 BCE

    Grecia

    Tuvieron la capacidad para administrar las operaciones de compañías comerciales y desarrollaron un gobierno democrático que contenía un proceso administrativo.
    Es en esta civilización donde se encuentra el origen del método científico ya que descubrieron los criterios de investigación e introdujeron la ciencia y la educación en muchos aspectos a la administración.
  • Period:
    -200 BCE
    to
    400

    Roma

    La mayor aportación que se les conoce es el de administrar una población de aproximadamente 50 millones de personas, por medio de estrategias de control y administración, clasificó a las empresas en tres: Públicas, semipúblicas y privada.
  • Period:
    476
    to
    1492

    Edad media

    Se forma el feudalismo desarrollando terratenientes o arrendatarios de tierras los cuales poseían servidumbre a cambio de protección, se desarrolla el comercio en gran escala y al final de esta época se forman gremios (artesanos del mismo oficio).
  • Period: to

    Revolución industrial

    Marcada por el desarrollo de máquinas de vapor y energía hidráulica que fueron de gran ayuda para los sistemas de producción, se necesitó nuevo personal y sistemas de comercialización y capitalización.
  • Period: to

    Actualidad

    Se presenta la industrialización, proceso de globalización de los estados, sistemas de información y producción caracterizados por una creciente automatización, las condiciones que impone el mercado y el comercio internacional se traducen en la necesidad de lograr mejoras en los estándares de productividad y en la calidad y el diseño de productos. Varias de las teorias de años pasados no se toman tan en cuenta como antes.