-
5000 BCE
SUMEIROS
Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. -
4000 BCE
EGIPCIOS
Practicaban los inventarios, llevaban diarios de ventas e impuestos. -
4000 BCE
HEBREOS
Aplicaron el principio de exclusión y la departamentalización. -
2000 BCE
BABILONIOS
Reforzaron las leyes para la conducción de negocios. -
500 BCE
CHINOS
Establecieron la Constitución Chow. (Primeras bases para un buen negocio) -
200 BCE
GRIEGOS
Desarrollaron la ética del trabajo, la universalidad de la administración. -
200
ROMANOS
Desarrollaron sistemas de fabricación. -
300
IGLESIA CATOLICA
Estructura de jerarquía descentralizada con control estrategico. -
1300
VENECIANOS
Establecieron un marco legal y estratégico para los negocios. Utilización de la técnica de la administracion personal. -
1560
MOVIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN
Mayor explendor. -
ADAM SMITH
Adam Smith fue quien estableció de manera mas organizada la división de trabajo dentro de la administración. -
LA ADMINISTRACIÓN ES CONSIDERADA CIENCIA
Procedimientos estandarizados de operación, especialización, métodos de trabajo, y planeación. -
JOSEPH WHARTON
Fue el encargado de dirigir el primer curso de administración en el nivel terciario. -
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
Fue el encargado de establecer los principios de la administración científica. -
HENRI FAYOL
Fue el encargado de establecer los principios generales de la administración, a los que llamó "4 funciones". -
CARLS PARSONS
Fue el encargado de implementar la ciencia de la administración dentro de la oficina. -
MAX WEBER
Creador de la definición aplicada a la nueva ciencia de "relaciones humanas" junto con Rensis Likert, y Chris Argyris. -
LUDWIG VON BERTALANFFY
Fue el creador de la teoría general de los sitemas utilizado en la administración. -
CYRIL NORTH PARKINSON
Padre de la ley que hoy en día es conocida como la Ley de Parkinson de uso muy arduo dentro de la administración. -
WILLIAM E. DEMING
Fue el creador de la calidad catorce principios utilizado para una mayor eficacia dentro de la administración. -
ROBERT TANNENBAUM
Profesor quien catapultó las definiciones de liderazgo y autoridad a la aplicación de una mejor administración. -
JOAN WOODWARD
Profesora quien le dio un enfoque de contingencia, impacto tecnológico en la administraciòn. -
LAURENCE J. PETER
Creador del principio Peter que indica que toda organización esta compuesta por una jerarquía el cual cada persona va ocupando un puesto y a mayor ascenso se va reflejando el grado de incompetencia que es el punto máximo en cuanto a capacidades/habilidades. -
ICHAK ADIZES
Porfesor que establece los estilos de incompetencia general basado en un modelo de cambio. -
HENRY MINTZBERG
Fue quien le dio cuerpo y forma a los puestos directivos dentro de una organización para una mejor administración. -
WILLIAM OUCHI
Creador de la Teoría Z: La teoría Z sugiere que los individuos no desligan su condición de seres humanos a la de empleados y que la humanización de las condiciones de trabajo aumenta la productividad de la empresa y a la vez la autoestima de los empleados. -
MICHAEL E. PORTER
Fue quien estableció un pensamiento estratégico para ventajas competitivas. -
STEPHEN COVEY
Autor cuyas definiciones de liderazgo centrado en principios son un parteaguas para la buena administración moderna. -
H JAMES HARRINGTON
Encargado de la fusión de metodologías: administración total del mejoramiento continuo.
