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La caza y la recolección fueron actividades básicas del hombre en la prehistoria. Cada miembro de la horda cumplía una función especifica; cazar, cuidar el fuego etc. -
Revolución Urbana, aparición del estado y estratificación social y económica. -
Egipto tenía una economía planeada y un sistema administrativo bastante amplio “BUROCRATICO” -
El rey era el máximo absoluto que ejercía el poder legislativo, judicial y ejecutivo. -
Políticamente estaba dividida en 12 tribus. -
Es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado. -
Una de las civilizaciones que más influyó en el pensamiento administrativo fue el pueblo romano, quien marcó las bases más importantes de la sociedad moderna. -
La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos, algunos conceptos prevalecen aún. -
La tierra se dividió en feudos y los dueños o señores de esos terreno entregaban este a los vasallos para que lo trabajasen en cambio el señor les brindaba protección. -
La iglesia católica ha aportado infinidad de principios aplicables tanto a la macro empresa y a la micro empresa. -
División de poderes:
Legislativo
Ejecutivo
Judicial -
⦿ DIVISION DEL TRABAJO
⦿ ACUMULACIÓN DE CAPITAL
⦿ EXTENSIÓN DE MERCADO -
Principios sobre los que descansan las ventajas del sistema de división del trabajo:
Tiempo necesario para aprender.
Tiempo que se pierde cambiando de una
ocupación a otra.
Habilidad adquirida por la frecuente repetición de un proceso.
La invención de herramientas y maquinarias para realizar los procesos. -
“Al aplicar los principios de la administración científica en primer lugar se debe tener en cuenta al trabajador y sus necesidades”. -
Organización del Trabajo.
Selección y entrenamiento del trabajador.
Cooperación y Remuneración por el rendimiento individual.Responsabilidad y Especialización de los directivos en la plantación del trabajo. -
Crea el campo de la psicología industrial. -
En sus estudios demuestra un interés por el trabajador como individuo y su visión humanitaria. -
La organización ideal es una burocracia con actividades y objetivos establecidos mediante un razonamiento profundo y con una división del trabajo detallada explícitamente -
Considerado como uno de los grandes pensadores de la Administración.
Centralización. Jerarquía.
Orden. Equidad. Iniciativa. Unión.
Estabilidad del Personal. -
Un hombre en su trabajo está motivado por las mismas fuerzas de su vida cotidiana (diversiones y tareas fuera del trabajo).
Un administrador armoniza y coordina los esfuerzo del grupo. -
Realiza un análisis lógico de la estructura organizaciones y de la aplicación de conceptos sociológicos a la administración. -
En la actualidad, la teoría administrativa estudia la administración de empresas y demás tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las cinco variables principales: tarea, estructura, personas, tecnología y ambiente.