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1960 BCE
Douglas McGregor
Propuso la Teoría X y la Teoría Y, las cuales, tienen posiciones contrarias en cuanto al compromiso de una persona que trabaja en una organización. -
1923 BCE
Elton Mayo
Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company. Estudio la Influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo sobre desempeño. -
1920 BCE
Max Weber
Weber trato de visualizar la forma en que las grandes organizaciones, que se originaron en la Revolución Industrial, podían funcionar idealmente. Trabajó sobre las características de la “burocracia ideal”. -
1918 BCE
Henry Fayol
Se encargo de dividir las actividades industriales en seis grupos: comerciales, técnicas, financieras, de seguridad, contables y administrativas. Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formulo 14 principios de administración: división del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación del interés individual al bien común, remuneración, centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa y espíritu de grupo -
1878 BCE
La administración científica
Frederick Winslow Taylor. Conocido como “el padre de la administración científica”. Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores a través de la aplicación del método científico. Algunos de sus principios son: la planeación, preparación, control y ejecución -
1820 BCE
La revolución industrial
Esta se época fue representativa por varios inventos y descubrimientos, por ejemplo lo que fue la máquina de vapor, estos inventos dieron pie al desarrollo industrial. Se creo la necesidad de algunos administradores, que se encargaban de todos los problemas de la fábrica. Se dio el inicio a investigaciones que posteriormente originarían la administración científica y el avance de otras disciplinas administrativas. Se crearon los sindicatos en defensa a los trabajadores. -
1531 BCE
Maquiavelo y Sun Tzu
Maquiavel planteo se pueden adaptar y aplicar principios a la administración en las organizaciones contemporáneas.
Uno de estos principio hace referencia a que los lideres deben tener autoridad para poder guiar a sus subordinados. Por otro, cuando un gerente quiera cambiar una organización ya establecida debe conservar parte de su estructura y costumbres antiguas. -
1340 BCE
El feudalismo
En 1340 en Italia, Lucas Pacioli establece el método de partida doble en la contabilidad, así mismo sugirió las auditorias. -
400
Roma
Roma vivió dos períodos, la República, y el Imperio Romano en el cual se produjeron transformaciones administrativas. Roma clasificó a las empresas en tres: Públicas. Empresas que realizan actividades del Estado.
Semipúblicas. Empresas que pertenecen a sindicatos.
Privadas. Empresas que eran manejadas por civiles. -
500
Grecia
Los griegos reconocieron que la producción era alcanzada mediante métodos a tiempos estipulados. Por lo tanto el trabajo era monótono y duro. -
1100
China
Los chinos plantearon principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control. -
Henry Gantt
Propuso una selección científica de los trabajadores y una “cooperación armónica” entre ellos y la gerencia. Gantt fue el iniciador de las gráficas para calendarizar la producción una ayuda práctica para planear, programar y controlar. -
Abraham Maslow
Según Maslow las necesidades de los individuos estaba catalogadas en niveles que se representaban en forma de una pirámide, donde los niveles bajos debían quedar satisfechas antes de pasar a satisfacer las necesidades de los niveles más altos. -
Egipto
La Administración era considerada un proceso de coordinación de los trabajadores encaminados al cumplimiento de un objetivo. Los Egipcios contaban con dirigentes que tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus de sus monumentos y pirámides. -
Sumeria
Surge la escritura y el progreso el desarrollo del comercio, con un sistema en el que se registraban las transacciones comerciales. También se les pagaba a los trabajadores. -
Época Primitiva
El mundo estaba habitado por nómadas, sus actividades eran la caza, pesca y la recolección. Los jefes de las familias tenían autoridad y tomaban decisiones importantes. Surgió la división de trabajo de acuerdo a la capacidad que tenían las personas de acuerdo a su sexo y las edades de cada integrante de la familia o tribu.
