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Escritura; conservación de registros.
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Son los egipcios se reconoce la necesidad de organizar, planear y regular.
Las pirámides son una muestra de este proceso. -
Concepto de organización, principio de jerarquización,
principio de delegación. -
Confucio quien sentara las bases de la administración china.
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Expone la administración como habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
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Ciro: Fundador de la dinastia persa, aporta el reconocimiento de la necesidad de las relaciones humanas
Griegos: Método científico aplicado. uso de métodos de trabajo y tiempo
Platon :Enunciación del principio de especialización -
Contribuyo al principio de la confianza en el consentimiento de las masas, se reconoce la necesidad de la cohesividad en la organización, enunciación de las cualidades del jefe.
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Método científico; uso de contabilidad de costos y control de
calidad; aplicó el concepto de partes intercambiables;
reconocimiento del campo de la administración -
Su aporte fue el uso de la tegnologia como un medio para desplazar la mano de obra y optener mayor riqueza, establecimiento de jornadas laborales.
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Principios de organización, comunicación e información
aplicada a los ferrocarriles. -
Arte de la administración, ciencia de la administración.
Henry R. Towne Ciencia de la administración. -
Enfoque de la administración formulado por Frederick Taylor, Henry Gantt y el matrimonio conformado por Frank y Lilian Gilbreth entre 1890 y 1930, que pretendía determinar en forma científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea, así como para seleccionar, capacitar y motivar a los trabajadores.
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Se habla de teorías y escuelas del
pensamiento administrativo. -
Concepto funcional de la administración; primer americano que
explica la totalidad de los conceptos administrativos
relacionando cada componente al todo. -
Se reconoce la necesidad de aplicar la administración científica
a las oficinas. -
Postulo la “Teoría de sistemas”.
La tarea de los administradores es mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal. Propuso un muy completo enfoque de sistemas sociales de la administración. -
En la teoría de la organización se enfatizó en psicología,
psicología social e investigación en relaciones humanas;
incorporación de un sistema-abierto en la teoría de la
organización -
Teoría de los sistemas sociotecnicos
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Surgió en la década de los 50, los autores neoclásicos no forman propiamente una escuela definida, si no un movimiento heterogéneo, que recibe las denominaciones de Escuela Operacional o de proceso.
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Se enfatizó en la conducta humana en la toma de decisiones,
viéndola como una operación identificable, observable y
mensurable; se acrecentó la atención en la psicología
administrativa. -
