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2570 BCE
constricción de gran pirámide de Egipto
La construcción de la Gran Pirámide es buen ejemplo del trabajo coordinado y organizado de miles de obreros y sus dirigentes. -
2150 BCE
Administración en la época primitiva
El hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración, para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas. Con la agricultura el hombre se hizo sedentario, y necesito coordinar mejor sus esfuerzos para la siembra y el almacenamiento de cosechas y, aplico formas de administración en la agricultura. -
2000 BCE
babilonia
se han encontrado importantes documentos en el cual se encontró un gran conocimiento de la estructura social y la organización económica los conceptos fundamentales era la justicia que se administraba por los tribunales. -
500 BCE
Grecia
Desarrollan la técnica del trabajo la universidad de la administración la implementacion el pensamiento científico la solución de problemas la aportación de Grecia fue grande y algunos de los conceptos filosóficos todavía se utilizan. -
200 BCE
Roma
fue una de las civilizaciones que mas influyo en el pensamiento administrativo fue el imperio que marco las bases para la sociedad moderna. el pueblo romano influyo en la sociedad actual haciendo uso de la administración que incluso teniendo administradores que se hacia cargo de ella, que recibían el nombre de gestores o mandatarios. -
1000
feudalismo
la Europa se caracterizar por la edad feudal donde había un señor y el administraba dirigía y recaudaba impuestos tenia la necesidad de proteger y administrar la masa de campesinos se caracterizo por la forma de gobierno descentralizado. -
1400
Hebreos
El libro del Éxodo narra la dirección de Moisés y el establecimiento de leyes y reglas con un liderazgo poco usual.
El Éxodo es el segundo libro de la Biblia. Se trata de un texto tradicional que narra la esclavitud de los hebreos en el antiguo Egipto y su liberación a través de Moisés, quien los condujo hacia la Tierra prometida. -
La revolución industrial
La revolución industrial fue un gran acontecimiento para la humanidad, se caracterizo por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fábricas.
Con todos estos cambios la empresa requirió de la administración para hacer normas para regir el trabajo, formas de comportamiento y una necesidad de coordinación permanente. -
escuela de la administración científica
La principal característica de esta escuela es el uso del método científico para descubrir nuevos conocimientos respecto a la administración .Este método puede ser descrito como de experimentación controlada .Esta formado de pasos bien definidos que deben ejecutarse en el orden adecuado .Dicho en pocas palabras , el método científico confirma o rechaza una proposición. -
siglo xx
se caracteriza por el gran desarrollo tecnológico y industrial y consecuentemente por la consolidación de la administración a partir de aquí nacen las escuelas de la administración, pero sin duda los grandes pioneros del pensamiento administrativo moderno son Frederick Taylor y Henry Fayol padres de la administración como ciencia. -
Escuela clásica de la administración
La escuela clásica de la administración de la década de 1900 a la de 1920, esta escuela se concentro en la eficiencia, de ella surgieron dos ramas: La Teoría de la administración científica, impulsada por Frederick W. Taylor y Frank y Lilian Gilbreth, y la teoría clásica de la organización, basada en el trabajo de Henri Fay. -
Escuela de la administración empírica
El empirismo sostiene que la experiencia es la única fuente de conocimiento; cuando se habla de la administración empírica se hace referencia a la que se basa sólo en la práctica. Los defensores de esta teoría afirman que la experiencia es el factor fundamental que convierte a una persona en un administrador, por tanto, se estudia a la administración por medio de análisis de experiencias, con la intención de obtener generalizaciones, es decir, se destacan los factores que originan éxitos o frac.
