EVOLUCION DE LOS RECUROS HUMANOS

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In History
  • Period: 20,000 BCE to 2005 BCE

    EPOCA PRIMITIVA

    Se empiezan a generar puestos de trabajo debido a que el hombre empieza a trabajar en grupo.
    Las personas con mas experiencia realizaban tareas de caza, pesca o recolección de alimentos. (Salcedo & Martin, 2018)
  • Period: 8000 BCE to 3000 BCE

    PERIODO AGRICOLA

    Durante esta época se genera la división de trabajo por edad y sexo, empieza el crecimiento demográfico y la aplicación de la administración.
    En lugares como Egipto y la Mesopotamia surgen las clases sociales y es aquí donde se manejan grupos humanos para la construcción de las pirámides (Trabajo colectivo con pago). (Martinez, 2016)
  • Period: 472 to 1492

    EPOCA FEUDAL

    Existe el régimen de servidumbre, la administración la llevaba acabo el señor feudal era el que controlaba la producción. Emergen los comerciantes, estos eran los mediadores entre la empresa y el cliente. Además, regulaban los horarios y salarios. (Suarez, 2014)
  • Period: 1200 to

    ANTIGUEDAD

    En este periodo de tiempo llega el esclavismo, las tareas se realizaban por medio de una supervisión estricta y con castigo físico. El esclavo carece de derechos y es obligado a trabajar en cualquier área. (Infobae, 2019)
  • Period: 1492 to

    EDAD MODERNA

    Nace el capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se crean talleres que dan la parte fundamental de una empresa. (Franco, 2014)
  • Period: to

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

    Gracias a los inventos aumenta el desarrollo industrial, desaparecen las operaciones artesanales y se da inicio a las fabricas.
    Se genera la explotación laboral, utilizando horarios excesivos y labores peligrosas. (Tecnicatura de Gestion Universitaria FCE - UNC , 2015)
  • Period: to

    SIGLO XX

    Gracias a la creación de métodos como la administración científica, control de calidad entre otras, se implementó el análisis de tiempos, se establecieron motivaciones (Bonos, normas, lineamientos, buen trato, y un buen ambiente laboral), se mejora la producción de bienes y servicios. (Carulla, 2003)
  • Period: to

    SIGLO XXI

    Inicio de la globalización de la economía la cual da nacimiento a grandes empresas las cuales empiezan a aplicar procesos de reclutamiento, selección, capacitación, sueldos entre otros.
    Nacen carreras profesionales para la defensa del trabajador, se generan diferentes estilos de gestión y avances administrativos. (Alvarez, 2016)