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Secretaría de Cámara del Virreinato
Se crea de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España, en el periodo del en el conde de Revillagigedo. -
Decadencia Española
Con la decadencia española no hay aumento del personal, contrario al crecimiento que hubo en 1765. -
Ley de Presupuestos
Se divulgó “el certificado de defunción del servicio civil en México” esta favorece para la ocupación de cargos a disposición quitando a los titulares -
Área de relaciones industriales
Es esta época existían conflictos de intereses entre las organizaciones y los trabajadores, es por eso por lo que se crea esta la primera área de relaciones industriales, para poder llegar a acuerdos entre los involucrados. -
Escuela de Comercio y Administración.
Se creó el Perito Empleado de la Administración Pública, modelo de servidor civil el área administrativa de la Escuela de Comercio y Administración. -
Departamento de Contraloría
Se crea el Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción de los trabajadores -
Legislación laboral
Para este año se presenta un cambio en las relaciones del personal y las empresas, se apoyan en la legislación laboral para la solución de confluidos para tener una adecuada relación entre ambos. -
Escuela Superior de la Administración Pública
Se construye la Escuela Superior de Administración Pública en apoyo a la formación profesional de servidores públicos en áreas contables, fiscales y mercantiles. -
Servicio Administrativo Internacional
La Organización de Naciones Unidas, formula el documento Servicio Administrativo Internacional, a los países que cuentan con formación profesional a los servidores públicos -
Trabajadoires base del éxito
Los dueños de empresas reconocen que las labores de sus empleados han permitido el crecimiento de estas y los reconocen como un recurso primordial con potencial para afrontar los retos de cambio. -
Administración de recursos humanos
Con el estudio de las sociedades dentro del área laboral se pudieron reconocer temas como clases sociales, conflicto y poder división del trabajo los cuales se integraron a la administración de los recursos humanos. -
Elementos aparato burocratico
Delimitan las labores, considerando mecanismos de visión estratégica, conexión entre las políticas, la gestión y la administración de personal, personal como principal recurso de la organización, generación de la cultura corporativa y la responsabilidad de la gestión de personal, sin embargo no se obtuvieron los cambios deseados por falta de políticas y métodos dentro de la mismas administración publica. -
Gestion de recursos humanos
Tratan de conseguir un sistema de gestión de recursos humanos derivado al éxito que han logrado las empresas privadas, médiate sistemas visuales que permiten ilustras las relaciones de los mismos componentes el enfoque sistémico -
Carta Iberoamericana de la Función Pública
Documento aprobado por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado aborda asuntos de rendición de cuentas, desempeño, evaluación y resultados de los servidores públicos. -
Secretarías y órganos de la administración pública
Se integra de los 3 poderes de la unión, 32 gobiernos estatales, 2,457 gobiernos municipales o locales, organismos autónomos.
La APF tiene 299 instituciones, de las Secretarías de Estado, descentralizados o paraestatales. Con 17 Secretarías de Estado, la Oficina de la Presidencia de la República, la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, la Procuraduría General de la República, los 79 órganos administrativos desconcentrados,199 entidades paraestatales y el Tribunal Administrativo
