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Desarrollo Histórico de la Administración

  • 1000 BCE

    Chinos

    Chinos
    Practicaron las 4 funciones administrativas: planeación, organización, y dirección y control.
  • Period: 350 BCE to 400 BCE

    Griegos

    Reconocieron a la administración como un arte independiente y favorecieron el pensamiento científico del trabajo.
  • 300 BCE

    Romanos

    Romanos
    Descentralizaron la administración de su Imperio.
  • Period: 300 to 600

    Cultura Teotihuacana

    Demostraron un excelente dominio de la organización militar en la construcción de sus centros ceremoniales, las cuales estuvieron dirigidas por guerreros de alto mando para organizar más eficientemente a la población que participaría en la construcción.
  • Period: 400 to 1000

    Cultura Maya

    Los mayas lograron una administración casi perfecta en tema de organización de la población. Organizaron a la sociedad en 4 clases bien definidas: en la cima de la pirámide se encontraba la nobleza, seguida de los sacerdotes y plebeyos y terminando con los esclavos.
  • Period: 476 to 1492

    Edad Media

    Los venecianos emplearon la línea de ensamblaje, construyeron almacenes y usaron inventarios.
  • Period: 900 to 1200

    Cultura Tolteca

    Los toltecas desarrollaron un amplio entendimiento de la administración. Un claro ejemplo de esto es el ámbito religioso, en el que lograron repartir las ceremonias de los distintos dioses cada día de una forma en la que ninguna otra cultura pudo. Asimismo, organizó los centros ceremoniales para honrar a las deidades más importantes.
  • Period: 1345 to 1521

    Cultura Azteca

    La cultura mas fuerte con la que se enfrentaron los españoles en su llegada a México fue la mexica o azteca. Se cree que esto se debe a la fortaleza que les otorgó ser víctimas de una buena administración. En el tema económico, ellos destacaron en 4 ramas principales: el ramo tributario, el comercial, agricultor y de producción artesanal.
  • 1521

    Conquista de la México

    Conquista de la México
    A partir de este suceso, prácticamente inexistentes fueron los esfuerzos de realizar aportaciones a la administración en toda América Latina. De esto se deriva el pensamiento de que no existen países subdesarrollados o tercermundistas, sino que por el contrario son sub-administrados.
  • De Septem Orbis Spectaculis

    De Septem Orbis Spectaculis
    Escrito por Filón de Bizancio, este libro declaraba que ninguna de las 7 maravillas pudo haber sido construida sin administración por sus magnitudes.
  • Ideas Vagas para un Plan de Hacienda Pública

    Ideas Vagas para un Plan de Hacienda Pública
    Nacido en 1792 en Veracruz, Esteban de Antuñano redactó esta obra literaria en la que se establecieron 4 máximas para administración de un país independiente: administrar los gastos públicos, fomentar la industria, solicitar préstamos a largo plazo y fomentar la industria, minería, agricultura y ganadería por igual.
  • Period: to

    Sistematización de la Administración

    A partir de este momento, muchos autores se dedicaron a investigar sobre el tema.
  • Period: to

    Porfiriato

    Durante la dictadura de Porfirio Díaz se dio en México los mas grandes albores de la administración pública. Muchos autores, incluso, la llegan a considerar como la única vez que existió una buena administración en nuestro país.
  • Administración Científica

    Administración Científica
    Principales teorías del pensamiento administrativo según Harvard Business School.
  • Teoría de la burocracia.

    Teoría de la burocracia.
    Una de las principales teorías del pensamiento administrativo según Harvard Business School. Se centra en la organización y disposición de trámites gubernamentales y fue propuesta por Max Weber.
  • Teoría de las RR. HH.

    Teoría de las RR. HH.
    Una de las principales teorías del pensamiento administrativo según Harvard Business School. Se centra en la importancia de los recursos humanos o colaboradores en una organización. Propuesta por Elton Mayo.
  • Teoría Neoclásica

    Teoría Neoclásica
    Es una de las principales teorías del pensamiento administrativo según la HBS. Esta teoría se sienta en el pensamiento racionalista de los consumidores, lo cual les lleva a buscar el mejor costo-beneficio.
  • Desarrollo Organizacional

    Desarrollo Organizacional
    Publicada como una de las teorías por la HBS en 1972. Centra sus conocimientos en la importancia de la planificación en el desarrollo de estrategias para lograr el crecimiento de una empresa.
  • 75 years of management ideas and practice 1922-1997

    75 years of management ideas and practice 1922-1997
    Publicado en la revista de la Escuela de Negocios de Harvard.