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Publicación de leyes Indias
Conjunto de legislaciones promulgadas por la corona española para regular y normalizar la vida social, política y económica de los nacientes imperios españoles de ultramar, específicamente en la parte americana. Estas eran las Leyes de Burgos, las Leyes Nuevas y las Ordenanzas de Alfaro. -
Edicto de Turgot
Al promulgarse su famoso edicto, que ponía fin a los gremios, declaro la concesión del derecho a trabajar cual prerrogativa de la realeza que el príncipe podía vender y los súbditos debían comprar. Establece que todo hombre es libre para dedicarse al trabajo, profesión u oficio que estime conveniente. Prohíbe las corporaciones porque son violatorias a la libertad del trabajo. -
Revolución Industrial
Se producen un cambios tecnológicos, socioeconómicos y culturales que afecta a todas las estructuras de la sociedad. Desde el uso de nuevos materiales como el acero a fuentes energéticas como el carbón y máquinas, como la máquina de vapor, considerada como el motor inicial de la Revolución Industrial. Aparecen máquinas que aumentan la producción con poco personal. El transporte se desarrolla, lo que junto con otros inventos harán crecer el papel de la industria y el comercio. -
Decreto de Allard
Prohíbe el derecho de organización profesional y manda a que los salarios sean concertados por el libre convenio entre trabajadores y patrones. -
Las ordenanzas de gremios
Reglamento para la educación del liberto y, el decreto de prohibición del comercio esclavo, rompieron con la ficción del esclavo-objeto para reconocerlo como sujeto jurídico y moral; formalizaron una política de promoción e inclusión social, que en la práctica, tuvo resistencias de los propietarios. La Asamblea intentó el ejercicio del sagrado derecho de propiedad y el de libertad del esclavo, con el propósito de un mayor bienestar general y, ordenó un progresivo abolicionismo. -
Manifiesto comunista ( Marx y Engels)
Motivados por sus creencias de cambio y revolución, en una época donde estaba en pugna la lucha de clases entre los capitalistas y los trabajadores. En aquellos tiempos decían que los trabajadores eran explotados al igual que los esclavos. La otra idea según el pensamiento marxista es que “cada persona y sobre todo cada sociedad histórica, tiene una ideología distinta, ya que lo que origina estas ideas en cada individuo o sociedad es la estructura económica y productiva” -
Huelga Cananea
Los mexicanos trabajaban largas horas en condiciones lamentables. Mineros mexicanos plantearon sus demandas a los dueños extranjeros un sueldo mínimo de cinco pesos, jornada de ocho horas, y el derecho a ascender de acuerdo a las aptitudes. Al no conseguir nada se inició la huelga. Un mes después de la huelga el PLM fundó el Programa del Partido Liberal y manifestación a la nación, donde plantearon objetivos como: Pago de buenos salarios al magisterio y Leyes de Reforma. -
Huelga de Río Blanco
Las jornadas laborales eran de 16.5 horas y había niños, quienes recibían 25 centavos por día de trabajo que dejaba sólo 7.5 horas para descansar. Ante estas condiciones los trabajadores decidieron hacer huelgas la constante lucha de los trabajadores mexicanos logró conseguir aumentos salariales, hacer presentes a los obreros del país en decisiones políticas, asegurar garantías para los operarios e imponer contratos de tarifas y contratos que regularan el trabajo contra el pago destajo -
Plan de San Luis
Francisco I. Madero decretó el 18 de diciembre de 1911 la creación del departamento del trabajo, dentro de aquella entonces la Secretaria de Fomento, Colonización e industria, para solucionar los conflictos laborales. Sufragio efectivo, no reelección”, fue el lema con el cual Francisco I. Madero selló el Plan de San Luis, que entre sus puntos más importantes incitaba al pueblo mexicano a levantarse en armas contra la dictadura porfirista. -
Revolución Mexicana
Un conflicto armado que inició en 1910, como consecuencia del descontento popular hacia la dictadura de Porfirio Díaz. Entre sus logros podemos mencionar:
Renuncia de Porfirio Díaz
Promulgación de una nueva constitución en 1917
Nacionalización del suelo y subsuelo
Reforma agraria
Reforma a la ley de educación pública
Nacionalización del petróleo
Mejora de la situación laboral de los trabajadores
Creación del sindicalismo
Repartición de los latifundios entre el campesinado -
La casa del obrero
Un gran esfuerzo por encauzar la organización obrera en la búsqueda por proteger sus intereses y derechos de clase, y sus primeras acciones consistieron en alzarse como un lugar para el intercambio de ideas, divulgar doctrinas e ideologías asociados al anarcosindicalismo, promover los derechos humanos, exigir reivindicaciones para mejores condiciones de vida para el trabajador, y la necesidad de dignificar y observar medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo. -
La casa del obrero
La importancia de la Casa del Obrero radicaba en que era el único grupo obrero con representación nacional, y que a través de ella, el movimiento obrero de México se organizó y se representó de 1912 a 1918.
Un lugar donde los trabajadores intercambiaban ideas, se diseñaba el futuro, divulgaban ideologías y doctrinas, y también fue el sitio idóneo para que los trabajadores pudieran constituir nuevas organizaciones sindicales. -
Decreto de 16 de noviembre de 1916
Venustiano Carranza emitió un decreto por el cual todos los empleados, públicos, privados y obreros, recibieran el 50% del pago en monedas de oro emitida por su gobierno. El resto en papel moneda infalsificable. De esta manera buscaba garantizar la reactivación del mercado nacional con compra y venta de productos con metálico y obligar a los comerciantes a aceptar el papel moneda constitucionalista y evitar una protesta social por la falta de productos de primera necesidad. -
Nueva Constitución Política
Fue el reconocimiento de los derechos laborales, como la huelga y la libre organización de los trabajadores, además de regular el trabajo asalariado al establecerse salarios mínimos y la duración de la jornada laboral.
Estableció el derecho de los ciudadanos a la educación laica, gratuita y obligatoria y, de manera sobresaliente, el principio que otorgaba a la nación el regular las características de la propiedad privada, de acuerdo con el interés de la comunidad. -
Nace artículo 123
Un conjunto de derechos otorgados a determinada clase social, que tienden a mejorar y consolidar su situación económica y que tan sólo estipula los derechos sociales mínimos de la clase trabajadora, fundamentando todo lo referente al Derecho Individual, Colectivo y Procesal del Derecho del Trabajo. Reglamentan las relaciones laborales entre trabajador-patrón y se refiere a relaciones de trabajo, cuando se establecen entre los Poderes de la Unión o el Gobierno y sus trabajadores. -
Ley de Chapelier
Las contrataciones laborales se debían establecer de forma individual entre el patrono y el trabajador, como la mano de obra era muy abundante, los empresarios hicieron contratos con bajos salarios. La burguesía no podía tolerar la existencia de organizaciones obreras porque consideraba que iban contra la libertad de empresa y de contrato. Prohibía que los empresarios, comerciantes, obreros o artesanos pudieran asociarse y establecer normas comunes.
