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Derecho Colectivo de Trabajo

  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    En Inglaterra se da la Revolución Industrial y la formación de la primera y más numerosa clase obrera.
    De este proceso surgieron los dos sujetos básicos y centrales de todo el derecho laboral: el capital y el trabajo, el empleador y el trabajador, la empresa y el sindicato.
  • Derechos del Hombre

    Derechos del Hombre
    La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y los Fisiócratas en el debate de la Declaración de los derechos del hombre en la sesión
  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    La mas cruel expresión del propósito de la burguesía de explotar al hombre. Esta ley prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo.
  • Las corporaciones

    Las dos clases vieron con alegría la desaparición de las corporaciones.
    La burguesía.
    Porque les daba libertad de manufactura y comercio
    Los Trabajadores.
    Porque rompía las cadenas tendidas por los maestros.
  • Código Penal y Código Civil

    Se rompe el principio de igualdad de los hombres ante la ley.
  • Independencia de México

    Independencia de México
    Abolición de la esclavitud
    Morelos: aumento del jornal obrero
    Justicia social
  • Revolución Francesa

    Revolución Francesa
    Los obreros logran que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical).
  • Constitución 1857

    Constitución 1857
    Art 4. consagró la libertad del trabajo.
    Art 5. dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
    Art 9. a nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito.
  • Huelga en Río Blanco y Cananea

    Huelga en Río Blanco y Cananea
    Más de 2000 trabajadores mexicanos demandan un salario equitativo y jornadas de trabajo más justas.
  • Conflicto textil en Puebla

    Conflicto textil en Puebla
    Trajo como consecuencia benéfica la prohibición del trabajo a niños menores de 17 años.
  • La ley de Agustín Millán

    La ley de Agustín Millán
    la primera que reconoció el estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obreras.
  • Artículo 123 Constitucional

    Artículo 123 Constitucional
    Se aprueba la redacción del artículo 123 que elevó por primera vez en la historia, al más alto nivel normativo, al Derecho del Trabajo.
  • Convenio 87 de la OIT

    Convenio 87 de la OIT
    Ratifica la concepción del Derecho Colectivo del trabajo como un Derecho Político.
    Su misión inmediata es facilitar al trabajo los elementos necesarios para imponer las condiciones de prestación de servicios.
  • Ley Federal del Trabajo

    Ley Federal del Trabajo
    Art 56. nos dice que “las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta ley.”
  • La unión obrera independiente

    La unión obrera independiente
    Organismo sindical independiente, es básicamente una central. abarca a empresas como Diesel Nacional, Nissan, Sindicato Nacional de Trabajadores de la Aviación, Acros, Herramientas Cleveland, Acero Solar, Goodrich, Euzkadi, en 1983 cuanta con doscientos mil trabajadores. Agrupa tres tipos de sindicatos:
    1. Independientes de la burocracia y fuerza patronal.
    2. Trabajadores sindicales o agrupados.
    3. Grupos sindicales de cualquier central o sindicato